Lagermitarbeiter werden mehr und mehr zu einer Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, soziale Leistungen, überdurchschnittliches Gehalt, offenes Ohr für Kollegen. Es ist nicht alles schlecht aber dennoch sind Verbesserungen nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassen Gesellschaft, teilweise schlechte Mitarbeiterführung meine damit eine, zwei besondere Personen.
Verbesserungsvorschläge
Besonders darauf achten das nicht nur die Firma wächst sondern auch die Mitarbeiter. Prozesse richtig optimieren und diese mit anderen Prozessen testen, erproben und dann richtig umsetzen.
Die zwei Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Lager sollte aufgelöst werden.
Schlechtes reden über andere Mitarbeiter muss unterbunden werden, grenzt teilweise an Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Grüppchenbildung, Nasenfaktor oftmals sehr hoch, demutiwierte Kollegen aufgrund des immer wieder hohen Arbeitsaufkommens und sehr häufigen Überstunden. Leider häufiges Gerede über andere Kollegen.
Kommunikation
Verbessert sich langsam, lässt aber dennoch zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sieht man die zwei Klassen die herrschen. Die einen dürfen dies und das andere werden immer wieder denunziert.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung und den Büros sicherlich gut bis sehr gut. Im Lager fast unmöglich. Liegt an dem einem oder anderen Vorgesetzten. Man beachte hierbei nur das Lager.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal schlecht. Was absolut nicht geht ist, daß Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen eingeredet wird oder das sich der Vorgesetzten im Ton absolut vergreift.
Hat etwas vom Spiel "guter Bulle, schlechter Bulle".
Interessante Aufgaben
Werden aufgrund der neuen Optimierung der einzelnen Prozesse immer weniger. Optimierung sieht für viele anders aus. Es kommt der Hau ruck Methode gleich und dann wird erst nachgedacht. Beachte Bereich Lager
Gleichberechtigung
Ist hier gegeben, jedoch sollten Aufgaben in gewissen Bereichen für kleine Frauen die nicht die nötigen Kräfte haben anders vergeben werden. Kaninchenstall 30kg
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist gut. Oftmals besser als mit den jungen" frischen "Kollegen
Arbeitsbedingungen
Modern, neuster Stand, hell wenn man die Hardware sich ansieht. Jedoch ist das Arbeitsaufkommen oft nicht zu schaffen, Überstunden werden oft angesetzt, sowie freiwillige Samstagsarbeit oder Feiertagsarbeit. Es wird kontrolliert wer arbeitet,. Hintergrund ist das dies in Beurteilung einfließt ob eine Festanstellung in Betracht kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Engagieren sich für viele Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, Prämie, Mitarbeiterbeteiligung an der Firma
Image
Schein und sein sage ich nur. Zumindest im Lager. Nach außen hin sich Bombe präsentieren aber die Wahrheit vertuschen. Der, die Geschäftsführer wissen einiges nicht was im Lager passiert weil die Personalverantwortlichen nur Gutes nach "oben" weiter geben. Hier sollte der eine oder andere PV mal näher unter die Lupe genommen werden. Im Bereich der Büros sieht man das die Mitarbeiter "Trixie leben"!
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich aufgrund der Flächen Hierarchien.