Arbeitgeber mit gut bezahlten Führungskräften und sehr schlecht bezahlten Mitarbeiten/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, kurze Wege,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionplanung. Hier gibt es riesige Defizite in der Planung. Die Firma hätte bestimmt mehr Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Intensive Schulungen für Führungskräfte. Insbesondere Team/KostenstelleLeiter, Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter, Gehaltanpassungen, differenziert nach Leistung und Aufgaben (hier geht es auch nur um die Mitarbeiter Produktion)
Leider haben die Produktionsmitarbeiter keine Lobby
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber ständig wechselnde Mitarbeiter
Kommunikation
Schlecht, Führungskräfte auch diesbezüglich Inkompetent
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bekommt man nur zu sehen wenn es es um Überstunden geht die angeordnet werden müssen oder Entlassungen anstehen
Interessante Aufgaben
Hier ist auch der Mitarbeiter in der Verantwortung etwas aus seinem Job zu machen
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Platzmangel in der Produktion. Kein/oder zu wenig Arbeitsmaterial, Völlig veraltetes Mobilar, zZusammengewürfelte Tische und Stühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Die Wahrnehmung der Firma in der Öffentlichkeit ist sehr ambivalent.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht beantworten