Charakterlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip alles, sonst hätte ich nicht gekündigt und einen bessern Platz gesucht zu wesentlich besseren Kondition, da mit diesem „Hungerlohn“ + sehr schlechten Bedingungen das Leben sich nicht bestreiten lässt.
Kann nur sagen, Finger weg und wo anders bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten das wertvollste gut sein und werden. Komplette Führung auswechseln und externe Leute einstellen für diese Position, so dass die Vetternwirtschaft aufhört und die Firma mal auf die richtige Spur kommt.
So gut wie fast jeden Tag kündigen Leute und haben die Schnauze voll.
Arbeitsatmosphäre
Bedeutet der Firma nichts, legt auf diesen Punkt keinen Wert. Nach dem Motto, geh arbeiten oder du bist raus..
Kommunikation
Gibt es nicht, keine Weitergabe von Informationen und alles auf dem letzten Drücker. Friss oder stirb Motto
Kollegenzusammenhalt
Im vorhergehend ja, kaum dreht sich der jenige weg, hat man ein Messer im Rücken
Work-Life-Balance
Was ist das??? Gleich Null, auch Corona bedingt wurden Mitarbeiter ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern und arbeitet gegen die
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Tätigkeiten versprochen, nach Vertragsabschluss wurde alles gebrochen
Gleichberechtigung
Wer Connection hat zur Führung, wird auch dementsprechend besser gestellt und behandelt. Richtige Vetternwirtschaft..
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt, da sie nicht mehr lang zur Rente haben etc. und mit Tätigkeiten bestraft, die auch mal jüngere anpacken könnten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, versuchen Arbeitsbedingungen mit Drohungen zu verändern in negative…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Betrieb sollte man mehr drauf achten, da es so gut wie keinen Juckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt schlechtes Gehalt und wir nicht weiter entwickelt. Es gibt aber die Ausnahmen mit einzelnen abgesprochenen Mitarbeitern, die zu den Führungskräften und der Hand mehr Stundenlohn dann bekommen.
Image
Hat ihren schlechten Ruf in der Region schon bekommen…
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, kostet ja Geld und Arbeitszeit
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin/lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern allerdings, dass Sie uns im Nachhinein komplett negativ bewerten.
Unsere vielfältige Unternehmenskultur ist unsere Unternehmensstärke und wird durch unsere Values untermauert.
Unser gemeinsames Ziel ist für alle unsere Mitarbeitenden eine gerechte, sichere und vertrauenswürdige Arbeitsumgebung basierend auf einer fairen, transparenten und leitungsgerechten Entlohnung. Bei internen Problemen und Herausforderungen haben Sie grundsätzlich die Möglichkeit, diese mit Ihrer Führungskraft, HR, den örtlichen Betriebsrat vertrauensvoll und/oder über die Plattform SPEAK UP anonym anzusprechen und Ihre Bedenken zur Sprache zu bringen. Es würde uns deshalb freuen, wenn Sie im direkten Austausch uns Ihre Bedenken mitteilen. Unsere Personalabteilung unterstützt Sie sehr gerne und sichert Ihnen eine vertrauliche Unterstützung zu. Nehmen Sie gerne per E-Mail oder telefonisch Kontakt mit mir auf und wir können Ihre Bewertung besprechen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Sabine Hartwig
HR Business Partner
Trouw Nutrition Deutschland GmbH