Professionell geht anders - höflich auch!
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde aktiv gegen Ende des Jahres kontaktiert; im Telefoninterview wurde mir schnell klar,dass das Verhalten der "Personalberater" ziemlich unprofessionell ist. Die an den Tag gelegte Arroganz passt gar nicht dazu, dass offensichtlich wenig Wert auf Erfahrung, Können und Expertise der Angestellten ("Headhunter" oder "Direktvermittler") gelegt wird.
Die Fragen wurden monoton heruntergerattert - ein Gespräch kam nicht wirklich zustande.
Meine Fragen wurden "abgebügelt" .
Ein Unternehmen, das langjährig erfolgreiche und gestandene Führungskräfte kontaktiert und dann entgeistert über Gehaltsvorstellungen ist, zeigt mir, dass die sogenannten "Personalberater" null Kompetenz haben und durch und durch unprofessionell sind.
Mein Fazit nach dem Telefonat: Danke, aber nein! Wenn das Personalvermittlungsunternehmen schon so unprofessionell ist, möchte ich das suchende Unternehmen gar nicht erst kennenlernen.