Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TROX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach über dreißig Jahren Berufsleben und mehreren Stationen in unterschiedlichen Unternehmen kann ich für mich sagen, dass TROX die beste Arbeitsatmosphäre kreiert.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wenn dies nicht der Fall sein sollte ist es der Geschwindigkeit des Handelns geschuldet und kein aktives Tun.
Keine hidden agendas, keine Gräben, man ist sehr schnell angekommen und hat das Gefühl schon lange dabei zu sein.
Ziele werden einvernehmlich vereinbart und notfalls nachjustiert. Es bleiben aber anspruchsvolle Ziele.
Vielfältig