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Trützschler 
Group
Bewertung

Festgefahrene Strukturen und Kontrolle an der Tagesordnung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Freizeitausgleich. Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche und unverständliche Personalabteilung mit fehlender Empathie dem Mitarbeiter gegenüber. (Die eigentlich dem Mitarbeiter helfen sollte)

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht Angst und Sanktionen verbreiten. Die interne Atmosphäre verbessern und gegen Intrigen vorgehen und diese nicht noch fördern.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, Man wird bei Vorgesetzten angeschwärzt um sich selber besser zu stellen, Kein Wir-Gedanke

Kommunikation

Flüsterpost grandios - der Rest nicht

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten werden direkt Konsequenzen angedroht anstatt am Problem zu arbeiten. Immer sind die anderen Schuld, nie mal selber.

Gleichberechtigung

Ausgewählte Mitarbeiter genießen besondere Vorzüge.

Image

Nach Außen verkörpert das Unternehmen Zusammenhalt und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, was leider in der Realität nicht spürbar ist. Die Stimmung intern im gesamten Unternehmen hat über die Jahre extrem abgebaut.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen dieses sehr ernst, denn es gibt uns die Chance, uns stetig zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit Trützschler als Arbeitgeber nicht zufrieden sind und anscheinend schlechte Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben.

Als traditionelles Familienunternehmen tut es uns leid zu hören, dass Sie unsere familiäre Kultur nicht wahrnehmen.

Auch Werte wie Vertrauen, Wertschätzung und Respekt haben bei uns oberste Priorität, weshalb wir es sehr schade finden, dass diese Punkte für Sie nicht ausreichend kommuniziert werden.

Sehr gerne sind wir bereit, die Problematik mit Ihnen gemeinsam anzugehen und bitten Sie, das Gespräch mit unserer Personalabteilung zu suchen und Ihre Erfahrungen zu schildern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße
Annika Mumbauer

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