Mit Camping bei Corona viel Geld geschäffelt und jetzt 70 MA (10 %) Massenentlassungen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend Betriebsrat gründen! Dann gäbe es einen Sozialplan und eine ordnungsgemäße Auswahl bei Kündigungen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde an einem Tag zerstört.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter haben 2-3 h auf die Kündigung gewartet. -- Und es konnte jeden treffen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, der Rest denkt sich, gut das es mich nicht erwischt hat.
Work-Life-Balance
Habe jetzt viel Zeit in der Arbeitslosigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Nun sind es 3 in der Obersten Leitung. Schwache Führung!
Interessante Aufgaben
Die ist weg.
Gleichberechtigung
Wer gerne mit Sternchen schreibt ist gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen haben nach 25+ Jahren die Kündigung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
In München kenne ich da besseres.
Karriere/Weiterbildung
Kündige für dies Firma keinen sicheren Job, um hier zu arbeiten. Hier nur anfangen wenn du Bürgergeld schon länger hast.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Wir verstehen Deine Enttäuschung. Wir möchten an dieser Stelle noch einmal bekräftigen, dass die Entscheidung nichts mit der individuellen Leistung Einzelner zu tun hatte, sondern mit dem Zusammentreffen mehrerer für uns sehr unglücklicher Ereignisse und unserer daraus entstandenen momentanen Situation. Wir haben versucht, mit fairen Abfindungsangeboten, in denen wir natürlich auch soziale Kriterien berücksichtigt haben, den Übergang in das nachfolgende Berufsleben für alle betroffenen Personen abzufedern.
Mit freundlichen Grüßen
Felix Karsch
HR-Manager Recruiting