49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Was ich besonders gut an meinem Arbeitgeber, TRUMPF, finde, ist die moderne Arbeitsumgebung, die vielfältigen Aufgaben und Projekte, die mir geboten werden, sowie das großartige Team und die Unterstützung durch meine Ausbilder. Außerdem schätze ich die Fairness der Ausbildungsvergütung und die angemessenen Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und gut aufgehoben.
Obwohl meine Erfahrung mit TRUMPF insgesamt positiv ist, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Manchmal könnte die Kommunikation innerhalb des Unternehmens effektiver sein, insbesondere wenn es um die Weitergabe von Informationen und Entscheidungen geht. Gelegentlich kann es auch Herausforderungen bei der Organisation und Koordination von Projekten geben, die zu Verzögerungen führen können. Darüber hinaus könnte eine noch größere Vielfalt und Inklusion innerhalb des Unternehmens gefördert werden, um eine noch integrativere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Obwohl die Erfahrung bei Trumpf insgesamt positiv ist, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Ein möglicher Vorschlag könnte sein, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens weiter zu stärken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich gehört fühlen. Darüber hinaus könnte eine verstärkte Förderung von Diversity und Inklusion dazu beitragen, ein noch vielfältigeres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Außerdem könnte die Einführung zusätzlicher Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre bei TRUMPF ist wirklich erstklassig. Das Arbeitsumfeld ist professionell, aber gleichzeitig auch sehr freundlich und unterstützend. Es herrscht ein offenes und kooperatives Arbeitsklima, in dem sich jeder wohl fühlt und gerne seine Ideen einbringt. Das trägt dazu bei, dass die Zusammenarbeit effektiv und angenehm ist, was die Motivation und Produktivität aller Mitarbeiter steigert.
Bei TRUMPF gibt es ausgezeichnete Karrierechancen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch Weiterbildungen, Aufstiegschancen oder die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Wer motiviert ist und sein Potenzial ausschöpfen möchte, findet hier beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.
Die Arbeitszeiten bei TRUMPF sind in der Regel sehr gut geregelt. Es gibt klare Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Je nach Position und Abteilung können die Arbeitszeiten variieren, aber generell wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden und die Mitarbeiter genug Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten haben. Flexible Arbeitszeitmodelle und gegebenenfalls Home-Office-Möglichkeiten tragen zusätzlich dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit optimal gestalten können. Insgesamt ist die Arbeitszeitgestaltung bei Trumpf sehr fortschrittlich und orientiert sich am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Die Ausbildungsvergütung bei TRUMPF ist fair und angemessen. Das Unternehmen honoriert die Leistung und das Engagement der Auszubildenden durch eine gerechte Bezahlung, die den tariflichen Standards entspricht. Darüber hinaus bietet Trumpf oft auch zusätzliche Benefits und Sozialleistungen, die den Auszubildenden zugutekommen und sie finanziell unterstützen. Insgesamt kann man sagen, dass die Ausbildungsvergütung bei Trumpf den Wert der geleisteten Arbeit angemessen widerspiegelt.
Meine Ausbilder bei TRUMPF sind einfach top! Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr unterstützend und engagiert darin, uns Auszubildenden zu helfen und zu fördern. Ihre Unterstützung macht die Ausbildung hier wirklich großartig!
Der Spaßfaktor bei der Arbeit bei TRUMPF ist definitiv hoch! Dank der interessanten Aufgaben und Projekte sowie des großartigen Teams macht es einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen. Es ist toll, in einer Umgebung zu arbeiten, in der man sich wohlfühlt und gerne seine Zeit verbringt.
Bei TRUMPF gibt es eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Tätigkeiten, die ich als Auszubildende/r übernehme. Dazu gehören unter anderem das Einrichten und Warten von IT-Systemen, die Unterstützung bei der Fehlerbehebung, die Mitarbeit an verschiedenen Projekten sowie das Lernen neuer Technologien und Arbeitsabläufe. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, was die Arbeit hier sehr abwechslungsreich und interessant macht.
Meine Aufgaben und Tätigkeiten bei TRUMPF sind sehr abwechslungsreich. Von der Konfiguration und Wartung von IT-Systemen über die Unterstützung bei Fehlerbehebungen bis hin zur Mitarbeit an verschiedenen Projekten ist immer etwas Neues zu tun. Diese Vielfalt hält die Arbeit spannend und ermöglicht es mir, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Absolut, bei TRUMPF herrscht definitiv ein respektvoller Umgang miteinander. Sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Ausbildern und Auszubildenden wird Wertschätzung großgeschrieben. Das trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und macht die Zusammenarbeit hier besonders angenehm.
Wie sie sich um die Mitarbeitenden kümmern
(Kostenloses Obst in den Pausenräumen)
Mehr drauf schauen was die Ausbilder machen und den Azubis beibringen
Sehr gut
Service Ausland etc
Gleitzeit und 36h woche ist super
Nett aber man ist auf sich allein gestellt
Man hat seine freiheiten
Umsetzung eigener Projekte
Mehr mechanisch als Elektronische Tätigkeiten
Manchmal werden unangebrachte witze gerissen von den Ausbildern
Gibt Gute, aber auch teilweise echt schlechte Ausbilder
Naja, wenn du Tagelang nur rum sitzt interessiert es auch keinen
Übernahmen, großes Aufgabenspektrum.
Fragwürdige Beziehung zu Geld. Studierende dürfen teilweise nicht mit auf (nationale) Reisen, da zu teuer.
Auch aus anderen Bereichen hört man von Einschränkungen durch begrenztes Budget.
Ich tippe auf ca. 300 Auszubildende und dual Studierende.
Unbefristete Übernahmen.
Flexible Arbeitszeit, 35Std/W.
Homeoffice je nach Aufgabe möglich bis erwünscht.
Ist gut, aber in meinen Augen grundsätzlich für den erbrachten Einsatz zu wenig. In den Praxisphasen erfüllt man die Aufgaben eines Festangestellten.
Das liegt aber nicht an der Firma, das ist überall so.
Top Ausbildung
Felxibles Aussuchen von Betreuungspersonen und somit auch den Abteilungseinsätzen.
Das Vertrauen das wir von unseren Arbeitgebern bekommen
Es gibt auch mal schlechte Tage wie sie jeder hat, aber man wird selbst dann unterstützt und aufgebaut
Man hat sehr gute Möglichkeiten hier einen guten Job zu finden und auf dieser Position sich weiter zu bilden und demnach auch höhere Positionen zu erreichen
Eine 35 Stunden Woche die wir uns flexibel einteilen können, auch unser Gleitzeitkonto ist sehr flexibel
Man kann sich in diesem Ausbildungsberuf nicht beklagen, wir halten die Tariflichen Angaben ein und haben somit einen überdurchschnittlich Lohn
Immer Hilfsbereit
Trotz Prüfungsstress oder sonstiges immer gute Atmosphäre
Vielfältig / Man kann sich gut selbst einbringen mit Ideen / Verbesserungsvorschlägen
Man kommt nicht mit jedem aus und trotz allem wird hier die TRUMPF Kultur sehr ernst genommen man begegnet sich mit Respekt
Die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich und die Ausbilder unterstützen die Azubis wo sie nur können
Platzmangel
Mehr Ausbilder für die Ausbildung einstellen
Super Ausbilder
Gleitzeit; Gutes Arbeitsverhältnis
Kein Wlan
Für Ausbildung einen weiteren Ausbilder ins Boot holen.
Viele Azubis; Eigene Azubiwerkstatt
Viele verschiedene Wege sich fort und weiterzubilden
Gleitzeit --> sehr gut
Mittlerweile zu wenig wegen Inflation
Nehmen sich Zeit für ihre Azubis; Wollen das Beste für Ihre Azubis; Super Ausbilder, leider teilweise zu viel für 1 Ausbilder
Azubiausflüge
Gute Zusammenarbeit
Jeder Azubi hat seinen eigenen Ausbildungsplan
Man wird in der Firma respektiert
Bevor man mit der Ausbildung fertig ist wird einem mündlich versprochen, dass man einen unbefristeten Vertrag bekommt. So 2 Monate nach dem wöchentlich fragt wo der Vertrag bleibt schiebt jeder dem anderen das in die Schuhe. Kurz vor Ausbildungsende genau gesagt eine Woche vorher wird einem dann was komplett anderes in die Hand gedrückt, man bekommt ein Jahr nur mit mickrigem Gehalt. Der Arbeitgeber meint dann dss er sich nicht an die Betriebsvereinbarung halten muss in dem genau beschrieben steht das ein Azubi unbefristet übernommen werden muss. Mit dem Arbeitgeber kann man kaum drüber sprechen. Er setzt einen so unter Druck das er sofort am besten unterschreiben soll. Er meint ,, das er mir anbieten kann was er will‘‘ als ich versucht hab die Betriebsvereinbarung einzusetzen und mein recht durch zusetzen gab mir der Arbeitgeber genau ein Tag wenn ich nicht zu sagen sollte ist somit mein Arbeitsverhältnis gekündigt.
Also was da alles schief läuft kann man nicht auflisten aber die Azubis werden von dem Arbeitgeber nicht gut behandelt den jeder muss die Aufgaben erledigen auf die, die Facharbeiter keine Lust haben. Ich empfehle keinen zu Trumpf zu wechseln.
Ein Betrieb wo keiner wirklich einen mag. Ein Betrieb in dem nur über seine Kollegen gelästert wird.
Viel diskriminierung noch herrscht gegenüber nicht Deutschen.
Die Ausbilder versuchen ihr bestes jedoch bekommen sie keine Zeit vom Arbeitgeber um sich um die Azubis zu kümmern. Die Ausbilder sind zu maximal 10% Ausbilder und sonst normale Arbeiter. Deshalb läuft vieles schief.
Viele ältere Facharbeiter sind in diesem Betrieb, die 24/7 miese Laune haben und die denken das Azubis ihre persönlichen Assistenten sind.
Einige Kollegen haben mich oft diskriminierend behandelt und mir nicht zeitgemäße Wörter an den Kopf geworfen. Nur weil ich nicht aus Deutschland komme. Jeder lästert über seine Kollegen mit seinen Kollegen. Der Respekt ist gleich null. Keiner versucht einem wirklich zu helfen und viele machen sich über einen lustig wenn ein Azubi ein Fehler macht.
Definitiv ein Pluspunkt. Mit der Übernahmegarantie und dem guten Firmennamen hat man mit TRUMPF intern und extern einen gute Wahl. Ich habe nach meinem dualen Studium nicht ewig vor bei TRUMPF zu bleiben und merke aber schon jetzt, dass der Name TRUMPF in der gesamten Branche wohlangesehen und respektiert wird. Ein Wechsel sollte später also kein Problem sein
35h Woche, sprich top
Einfach nur unschlagbar. Die technischen dualen Studenten bekommen
ca. 1150€ im ersten Jahr
ca. 1350€ im zweiten Jahr
über 1700€ im dritten Jahr
DICKER Bonus bei der Entscheidung der Firma bezüglich des dualen Studiums, Stuttgart ist halt nicht billig zum leben :)
PS: Wahlweise Studi-Ticket oder Fahrtkosten gibt es oben drauf.
Humorvoll, sehr persönlich und kompetent. Manchmal fehlt den Ausbildern jedoch das Fachwissen bezüglich eines Studiums, da sie selbst nicht alle studiert haben.
Definitiv gegeben und gerade bei den Neuankömmlingen im Fokus, dadurch fühlt man sich weniger ins kalte Wasser geschmissen.
Vielseitig und individuell. Manchmal zwar schon anspruchsvoll, dann wird die noch fehlende Erfahrung aber nicht vergessen und miteinbezogen.
unbefristete Übernahme
So verdient kununu Geld.