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Bewertung

Sehr guter Ruf allerdings nicht ganz zu Recht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trumpf in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen. Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Verträge
Keine Aufstiegschancen
Ohne 40 h und guten Beurteilungspunkten schlechtes Gehalt.
EG4 und bald EG3. Festvertrag kann 5 bis 6 Jahre dauern. Abteilungen arbeiten selten gut miteinander. Schlechter Zusammenhalt. Nicht zu empfehlen. War 5 Jahre im Unternehmen. Nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerecht bezahlen. Moderner werden. Aufhören die Leute Jahre lang zu befristen und erst Tage vor Vertragsende mit Verlängerung kommen. Eine Schande dür so ein Unternehmen. Nicht zu empfehlen. Alle sind so eingeschüchtert dass man alles akzeptiert. Stillschweigend. Traurig

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress und Druck. Tendenz steigend

Kommunikation

Deutlich Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich. Die meisten kümmern sich nur um sich. Lästern ist ein Hobby im Unternehmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit
Jedoch so viel Arbeitsaufkommen, dass früher gehen selten ist

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. In Vergangenheit katastrophal menschlich sowie beruflich

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Aufgaben erledigen und funktionieren

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt in der Theorie

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel in der Fertigung sicherlich nicht zulässig. Telefone 15 jahre alt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen ja. Muss man selber erleben

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen und Zusatzleistugen sind gut. Gehalt ohne Beurteilung bei 35 h maximal Durchschnitt

Image

Super Image. Warum? K.a.

Karriere/Weiterbildung

0,0

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Anlass zu einer negativen Bewertung hatten. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wir möchten Ihre Verbesserungsvorschläge nutzen, um uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie dazu mit uns in einen persönlichen Dialog treten, da uns Ihr Wohlbefinden als Mitarbeiter/in sehr am Herzen liegt. Kontaktieren Sie hierzu gerne Ihren zuständigen HR Business Partner oder mich für ein vertrauliches Gespräch.

Herzliche Grüße,
Lena Walter

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