936 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
639 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 182 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Linie Produktion
In der Schweiz sehr Positiv, direkt und unkomplizierte Kommunikation
Sehr gut.
Schnelles reagieren auf die Wirtschaft auch wenn es schon mal klagen auf hohem Niveau ist.
Die Kantine, sorry, das Betriebsrestaurant gehört zu den besten die ich kenne.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts, wie überall gibt es noch Potential.
Das Management sollte mehr auf die Mitarbeiter hören, über die Hierarchiestufen kommt nicht alles oben an.
Das direkte zugehen auf das Management kann ein Schuss nach hinten werden.
Je nach Gebäude kann der Geräuschpegel in den Großraumbüros störend sein.
Hat sich über die Jahre verbessert.
Man muss sich selbst bemühen.
Es wird dann gearbeitet
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre ich nicht mehr als drei Jahrzehnte geblieben.
Das kommt stark auf die jeweilige Person an. Nicht wenige wollen nur nach oben gut aussehen und die Mitarbeiter sind ihnen egal. Es gibt aber auch gute Vorgesetzte.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, leider keine festen Plätze mehr, das bedeutet ich muss mir die Tischhöhe, den Stuhl und die Bildschirme jeden Tag neu einrichten. Mobiles arbeiten von Zuhause ist möglich. Wie viel oder wenig hängt vom Vorgesetzten und vom Verhandlungsgeschick ab.
Das kommt stark auf einen selbst an. Ich hatte fast immer die Möglichkeit interessante Themen zu suchen und anzugehen.
Technologie, Familienfreundlichkeit und Wertschätzung.
Zu wenig Austausch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen.
Elektroladesäulen für die Mitarbeiter anbieten. Wenn nicht kostenlos, dann zumindest gegen Bezahlung zu besseren Konditionen.
Leistungen werden anerkannt und dementsprechend werden dem Mitarbeiter auch Freiheiten zugestanden.
Steht für Qualität und Zuverlässigkeit
Sehr gut. Home-Office möglich, viele Freizeitmöglichkeiten werden geboten.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert!
IG-Metall tarifliche Bezahlung. Sonderzahlungen, 13+14 Gehalt.
Auf Einwegprodukte wie Becher wird verzichtet. Flaschen zum Nachfüllen werden verwendet.
Wie überall auch, kann es zu Neid bei Erfolg durch andere Kollegen kommen.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und sind immer eine gute Anlaufstelle für Fragen.
Immer auf einer Ebene mit den Mitarbeitern
Neue Büros mit moderner Ausstattung. Sehr gute Kantine auch mit veg. Optionen.
Die Vorgesetzten haben immer Zeit für Gespräche unter 4 Augen. Tägliche Teammeetings der Gruppen werden abgehalten.
Viele Frauen in höheren Positionen
Durch Hightech-Produkte anspruchsvolle Aufgaben
Tolle Arbeitsplätze, interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten - ein eigener Antrieb vorausgesetzt
Nix! ;-)
Weiter so!
Ich hatte zuletzt tolle Kollegen und ein sehr tolles Team im Bereich Brandschutz
Was soll man sagen - natürlich TOP!
Völlig normal! :-)
Ich hatte immer Unterstützung! :-) Meine Ziele konnte ich immer verwirklichen...
absolut passend, fair nach Arbeitsplatzbeschreibung
Fast schon familiär :-)
In meinem letzten Bereich (Arbeitsschutz/Brandschutz) hervorragend!
Schöne neue und moderne Gebäude und Arbeitsplätze
absolut!
Mit gefallen die Maschinen und ich hab lauter nette Leute getroffen, alles sind höflich und zuvorkommend, zumindest in dem Bereich in dem ich gearbeitet habe
Die HR Abteilung muss dringend überdenken, was sie da mit internen und externen MA macht, monatelanges Warten auf Entscheidungen, bürokratische Bewerbungsprozesse, bedenken Sie dass da Menschen dahinter sind. Selbst interne MA müssen ewig auf Rückmeldung warten, externe werden hingehalten und dann doch nicht übernommen, egal ob sie sich voll eingesetzt haben und wie lange sie für das Unternehmen bereits tätig sind.
in Ordnung
hat leider sehr nachgelassen, schlechte Performance
Homeoffice möglich
Karriere ist schwierig, EG-Einstufung nur schrittweise, obwohl die Stelle mit EG10 ausgeschrieben wird, kann man höchstens mit EG9 wechseln.
Super Team
schlechte Kommunikation, besonders seitens HR
Was ich besonders gut an meinem Arbeitgeber, TRUMPF, finde, ist die moderne Arbeitsumgebung, die vielfältigen Aufgaben und Projekte, die mir geboten werden, sowie das großartige Team und die Unterstützung durch meine Ausbilder. Außerdem schätze ich die Fairness der Ausbildungsvergütung und die angemessenen Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und gut aufgehoben.
Obwohl meine Erfahrung mit TRUMPF insgesamt positiv ist, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Manchmal könnte die Kommunikation innerhalb des Unternehmens effektiver sein, insbesondere wenn es um die Weitergabe von Informationen und Entscheidungen geht. Gelegentlich kann es auch Herausforderungen bei der Organisation und Koordination von Projekten geben, die zu Verzögerungen führen können. Darüber hinaus könnte eine noch größere Vielfalt und Inklusion innerhalb des Unternehmens gefördert werden, um eine noch integrativere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Obwohl die Erfahrung bei Trumpf insgesamt positiv ist, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Ein möglicher Vorschlag könnte sein, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens weiter zu stärken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich gehört fühlen. Darüber hinaus könnte eine verstärkte Förderung von Diversity und Inklusion dazu beitragen, ein noch vielfältigeres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Außerdem könnte die Einführung zusätzlicher Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre bei TRUMPF ist wirklich erstklassig. Das Arbeitsumfeld ist professionell, aber gleichzeitig auch sehr freundlich und unterstützend. Es herrscht ein offenes und kooperatives Arbeitsklima, in dem sich jeder wohl fühlt und gerne seine Ideen einbringt. Das trägt dazu bei, dass die Zusammenarbeit effektiv und angenehm ist, was die Motivation und Produktivität aller Mitarbeiter steigert.
Bei TRUMPF gibt es ausgezeichnete Karrierechancen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch Weiterbildungen, Aufstiegschancen oder die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Wer motiviert ist und sein Potenzial ausschöpfen möchte, findet hier beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.
Die Arbeitszeiten bei TRUMPF sind in der Regel sehr gut geregelt. Es gibt klare Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Je nach Position und Abteilung können die Arbeitszeiten variieren, aber generell wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden und die Mitarbeiter genug Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten haben. Flexible Arbeitszeitmodelle und gegebenenfalls Home-Office-Möglichkeiten tragen zusätzlich dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit optimal gestalten können. Insgesamt ist die Arbeitszeitgestaltung bei Trumpf sehr fortschrittlich und orientiert sich am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Die Ausbildungsvergütung bei TRUMPF ist fair und angemessen. Das Unternehmen honoriert die Leistung und das Engagement der Auszubildenden durch eine gerechte Bezahlung, die den tariflichen Standards entspricht. Darüber hinaus bietet Trumpf oft auch zusätzliche Benefits und Sozialleistungen, die den Auszubildenden zugutekommen und sie finanziell unterstützen. Insgesamt kann man sagen, dass die Ausbildungsvergütung bei Trumpf den Wert der geleisteten Arbeit angemessen widerspiegelt.
Meine Ausbilder bei TRUMPF sind einfach top! Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr unterstützend und engagiert darin, uns Auszubildenden zu helfen und zu fördern. Ihre Unterstützung macht die Ausbildung hier wirklich großartig!
Der Spaßfaktor bei der Arbeit bei TRUMPF ist definitiv hoch! Dank der interessanten Aufgaben und Projekte sowie des großartigen Teams macht es einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen. Es ist toll, in einer Umgebung zu arbeiten, in der man sich wohlfühlt und gerne seine Zeit verbringt.
Bei TRUMPF gibt es eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Tätigkeiten, die ich als Auszubildende/r übernehme. Dazu gehören unter anderem das Einrichten und Warten von IT-Systemen, die Unterstützung bei der Fehlerbehebung, die Mitarbeit an verschiedenen Projekten sowie das Lernen neuer Technologien und Arbeitsabläufe. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, was die Arbeit hier sehr abwechslungsreich und interessant macht.
Meine Aufgaben und Tätigkeiten bei TRUMPF sind sehr abwechslungsreich. Von der Konfiguration und Wartung von IT-Systemen über die Unterstützung bei Fehlerbehebungen bis hin zur Mitarbeit an verschiedenen Projekten ist immer etwas Neues zu tun. Diese Vielfalt hält die Arbeit spannend und ermöglicht es mir, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Absolut, bei TRUMPF herrscht definitiv ein respektvoller Umgang miteinander. Sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Ausbildern und Auszubildenden wird Wertschätzung großgeschrieben. Das trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und macht die Zusammenarbeit hier besonders angenehm.
Wie sie sich um die Mitarbeitenden kümmern
(Kostenloses Obst in den Pausenräumen)
Mehr drauf schauen was die Ausbilder machen und den Azubis beibringen
Sehr gut
Service Ausland etc
Gleitzeit und 36h woche ist super
Nett aber man ist auf sich allein gestellt
Man hat seine freiheiten
Umsetzung eigener Projekte
Mehr mechanisch als Elektronische Tätigkeiten
Manchmal werden unangebrachte witze gerissen von den Ausbildern
Die deutsche Umgebung ist relativ fortschrittlich was work life balance und die Ausstattung von Mitarbeitern betrifft.
Leider ist die Globalisierung der Firmenkultur nicht erfolgreich, um so weiter von von der Zentrale ist, desto weniger ist es bekannt oder wird wert darauf gelegt.
Auch in der Zentrale gibt es große Differenzen zwischen Abteilungen
Zentralbereiche scheinen teilweise losgelöst vom tatsächlichen Geschäft in einzelnen Ländern zu sein
Kantine, alles außerhalb des Betriebsrats
Betriebsrat
Dem Betriebsrat weniger Einflussnahme geben
Gute Transparenz, fachliche Tiefe und kollegiale Zusammenarbeit
So verdient kununu Geld.