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Bewertung

Berlin

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Struktur der Informationen & komischer Beigeschmack

3,5
Bewerber/inHat sich 2016 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem 3. Gespräch, Rollenspiel und extra Anreise nach Berlin, wurden mir erst Gehalt genannt, was aber nicht nach meinen Vorstellungen war. Beide Seiten hätten sich hier viel Zeit sparen können.
Kurz Zeit nach dem persönlichen Interview mit ein Führungspersönlichkeit , war dieser bereits nicht mehr im Unternehmen... das war ein fader Beigeschmack und für mich das Zeichen, dass ich mich richtig entschieden habe, das Angebot nicht anzunehmen.

Bewerbungsfragen

Autoverkauf Rollenspiel. Macht es Sinn bei langjährigen Vertrieblern, auf total verschlossener Kunde zu machen und alles abzubügeln?! Soll man hier wirklich pushen?! Das können sie nicht wirklich wollen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Gerne möchten wir auf einzelne Punkte Ihrer Bewertung näher eingehen:

Unser Bewerbungsprozess besteht normalerweise aus zwei Schritten: das telefonische Interview, gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort. Aufgrund eines Managementwechsels im Bewerbungsprozess, kam es in Ihrem Fall zu einem dritten Gespräch mit der Geschäftsführung aus der Zentrale in Dänemark. Die Kosten für Ihre Anreise nach Berlin haben wir gerne übernommen.

Das Rollenspiel wird in der Regel nur bei Kandidaten im Bewerbungsprozess eingebaut, welche entweder wenig Branchenerfahrung mitbringen oder Berufseinsteiger im Vertrieb sind. Diese Methode hat sich in der Vergangenheit als gutes Assessment-Tool bewahrt.

Unsere Kandidaten werden in der Regel nicht zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, wenn die Vorstellungen im Bezug auf die Vertragskonditionen von beiden Parteien zu weit auseinander liegen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Recruiting-Team
Trustpilot GmbH

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