18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TRUVA Executive GmbH Bewertungen
TRUVA
Executive
GmbH
München
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben gerne hilfreiche Tipps und arbeiten einen gut ein. Auch in schwierigen Situation wird sinnvoll an Lösungen gearbeitet. Alle Mitarbeiter werden sehr fair behandelt. Die Vorgesetzten organisieren regelmäßig Teambuildings.
Image
Die Mitarbeiter sind sehr glücklich bei dem Unternehmen. Kunden berichteten so gut wie immer von einer guten Zusammenhang. Die Firma präsentiert sich fachlich sowie persönlich gut nach außen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit/ Pausenzeit kann man sich, soweit möglich, selber einteilen. Das einzige was vorgegeben ist, ist der späteste Arbeitsbeginn in der Früh.
Auf besondere/ persönliche Anlässe wird Rücksicht genommen.
Das Wichtigste ist, dass die Arbeit erledigt ist. Dann wird auch keine Zeituhr gebraucht ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung könnte noch mehr geachtet werden. Die vorhandenen Pflanzen haben ihren eignen Beauftragten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit nach dem Praktikum, auch in anderer Rolle, hier weiter zu arbeiten. Persönliche Entwicklung wird durch Schulungen und persönliche Feedbacks gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein extrem tolles Team, bei dem man gerne zur Arbeit kommt. Die Pausen werden häufig mit viel Lachen gemeinsamen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und merken, wenn gute Arbeit gemacht wird. Wenn etwas nicht wie vorgestellt läuft, wird das sachlich und lösungsorientiert besprochen. Während den Pausen kann man mit allen viel Lachen und dann motiviert wieder in die Arbeit starten.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind super. Um in Stehen zu arbeiten, kann man den kleinen Konferenzraum nutzen. Ein Stehtisch wäre persönlich für mich ideal. Ich sitze ungern viel rum. Man bekommt es aber hin, dass man immer mal aufstehen kann. Beim telefonieren kann man rumlaufen oder auch sich auf eine der beiden bequemen Couches setzen.
Obst und verschiedene Getränke sind immer vorhanden. Auch Snacks sind da, man muss sich nur beherrschen können ;)
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die Entwicklung von Projekten gesprochen und alles sehr transparent dargelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch mein Praktikum kann ich das schlecht einschätzen, da ich vorher keine Erfahrungen in dieser Branche hatte. Es erscheint mir eine gute Bezahlung.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier eine große Chance. Hier arbeiten viele verschiedene Nationalitäten super miteinander und jede Meinung wird respektiert. Von dem Unternehmen können sich viele etwas abschauen.
Interessante Aufgaben
Es wird im Team besprochen, wer welche Projekte erledigt und auf Vorlieben geachtet. Die Priorisierung der Aufgaben wird zu Beginn abgesprochen, dann kann man sich das selbstständig aufteilen.
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Bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und flexibel für genau diese Neuzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt bisher noch keine die ich finde, außer mehr Belohnungen für Neulinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Personalberatung, dann TRUVA. Hier kann man sich noch wirklich entfalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Großraumbüro, das kann man mögen oder eben nicht. Für manche ist es zu laut, manche motiviert es wenn „Sales-Stimmung“ herrscht. Ansonsten vergeht kein Tag, an dem nicht gelacht wird. Die Kollegen sind alle in einem ähnlichen Alter wodurch sich eigentlich bisher auch alle immer auf Anhieb verstanden haben.
Image
Manchmal noch unbekannt weil neu. Es wird aber stetig daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Der Job an sich bringt einen hohen Workload mit. Das muss einem klar sein, bevor man Personalberater wird. Jedoch wird versucht dass Freizeit immer eingehalten wird und dass es hier keine Störung gibt. Auch auf meinen weiten Weg zur Arbeit wurde immer Rücksicht genommen ;)
Karriere/Weiterbildung
Wird einem uneingeschränkt ermöglicht. Einmal im Quartal findet ein externes Coaching statt, an dem man freiwillig teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das sich immer unterstützt. Auch wenn einzelne Kollegen versucht haben egoistisch zu handeln um den eigenen Umsatz hochzutreiben, oder versucht wurde Keile dazwischen zu treiben, hat das Team immer zusammengehalten und jeder ist für den anderen eingestanden. So konnten diese Probleme auch schnell gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten einen Vorgesetzten gesehen, der so für seine Mitarbeiter einsteht. Man kann mit jedem Problem zu ihm kommen und wenn es auch Sonntag um 21:00 Uhr ist. Entwicklungsmöglichkeiten werden einem uneingeschränkt geboten und stark unterstützt. Jeder kann sich so entwickeln wie er ist und es wird auf die einzelnen Persönlichkeiten Rücksicht genommen. Das der Ton vielleicht in Stress-Situationen mal etwas rauer werden kann, ist auch normal im Arbeitsleben. Dabei steht jedoch immer der Respekt vor der anderen Person noch im Vordergrund.
Kommunikation
Es werden alle wichtigen Informationen immer weitergeben und nichts zurückgehalten. Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit, wenn Gesprächsbedarf besteht und hat auch für private Probleme immer ein offenes Ohr und bietet seine Hilfe an.
Interessante Aufgaben
Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Langweilig wird es nie
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meist gut - wenn aber Streßsituationen dann zum Teil auch Überheblichkeit (und auch manchmal Respektslosigkeit)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige gute Kollegen mit Spaßfaktor (wäre toll wenn alle so wären) // 2 Tage Home-Office // zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft kein Vertrauen // launischer und unbeherrschter Führungsstil (kann auch sehr emotional laut werden)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (auch wenn in der Vergangenheit viel passiert ist) // eigene Launen und Emotionen zuückstecken // konstruktives Feedback geben // Mitarbeiter gleich behandeln// versuchn fair zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Eng und laut (ist aber auch lustig und es wird viel gelacht)
Image
versuchen alle das beste - um am Markt bekannt zu werden (startup)
Work-Life-Balance
Typischer Salesjob, Überstunden normal // aber man hat praktisch 24/7 erreichbar zu ein
Karriere/Weiterbildung
Interne Coachings durch Vorgesetzten // für extern zu teuer // Aufstieg durch zu hohe Vorgaben noch nie geschafft worden
Gehalt/Sozialleistungen
Fix und Boni (dadurch ganz gut)
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams eigentlich ganz gut // bereichsübergreifend aber leider auch manchmal sehr toxisch
Umgang mit älteren Kollegen
sind jung und dynnamisch
Vorgesetztenverhalten
Mal gut und dann auch wieder weniger // setzt Wilen durch und lässt keine andere Sichtweise zu // öfters sehr launisch und auch ausfallend // kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber (ewiges Thema)
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht // leider zählen nur Zahlen von KPI`s - Hauptsache Sendouts (auch wenn die Erlaubnis der Kandis noch nicht vorliegt weil noch nicht erreicht). IV etc. - Zahlen werden durchgedrückt.
Kommunikation
Ziemlich bescheiden // oft sehr unbeherrscht und aufbrausend // Informationen werden nicht weiter gegeben bzw. gehen auch mal verloren
Gleichberechtigung
Man wird am Umsatz gemessen - dann steigt man in der Skala nach oben
Interessante Aufgaben
Muss man sich suchen, Umsatz ist eben wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine wertvolle Zeit - vielen Dank für Alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die für mich unbezahlbaren Erfahrungen, die ich hier machen konnte. Das schöne Büro, viele Teamevents und so viel Kaffee wie ich nur trinken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Entscheidungen bezüglich des Firmenwachstums, die eindeutig gut gemeint waren, für die ich aber keine Kraft mehr hatte.
Verbesserungsvorschläge
Langsameres Wachstum und ein entschleunigtes Umsatzziel.
Bleibt euch euren Idealen treu und findet einen Weg, diese zu erhalten. Auch wenns schwierig ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen für den Job typische KPIs, die es auch zu erfüllen gibt. Dementsprechend sollte man sich auf ein vertriebsorientiertes Arbeitsumfeld einstellen. Das muss man mögen und auch mit Druck umgehen können.
Image
Meiner Meinung nach setzen sich alle mit Herzblut dafür ein, die Firma nach außen hin bestmöglich zu vertreten und ein Image für Qualität zu erhalten.
Hier drückt ab und zu der Kinderschuh, aber mit etwas mehr Zeit sollte sich auch das klären.
Work-Life-Balance
Bei mir völlig aus dem Ruder gelaufen. Ich bin der Meinung, dass man fast schon aus Prinzip sein Privatleben kompromitieren muss, um firmenunabhängig in diesem Job erfolgreich zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Diese Entscheidungen trifft eine Person, solange diese damit einverstanden ist, klar.
Fairerweise muss man aber auch erwähnen, das viele Maßnahmen unternommen werden, die einen in dem Job unterstützen, wie z.B. Coachings oder Teilnahmen an Seminaren.
Es wurden auch Vorstellungen klar definiert, um den nächsten Schritt machen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich und immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht wie sich das Unternehmen umwelttechnisch engagieren könnte.
Müll wird getrennt und der Drucker ist nicht permanent im Einsatz.
Es wurde auch der Versuch zur Inklusion unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hat grundsätzlich am meisten mit den Leuten aus dem eigenen Team zu tun.
Ich hatte die Freude in einem Team arbeiten zu dürfen, in dem wir zu allem eine Lösung fanden und freundschaftlich zusammenarbeiteten. Der Teamgedanke war immer stark ausgeprägt und ich möchte mich an der Stelle auch für die Unterstützung bedanken.
Aufgrund des Jobs, gab es typischerweise Spannungen, wenn es um Sachen wie Marktgebiete oder Kundenbetreuung ging.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich aus den Umständen heraus um ein vergleichsweise junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gab mehrere Male, an denen wir aneinander geraten sind. Was ich aber gut fand, war das wir über alles respektvoll miteinander reden konnten. Man merkt vorallem, das es an vorderster Stelle steht, Konflikte zu lösen und einen Kompromiss zu finden.
Was ich schade finde ist, dass es schon seit längerem ein Thema gibt, weshalb den Mitarbeitern kollektiv weniger Vertrauen geschenkt wird. Das macht sich vorallem in umsatzschwachen Zeiten eines Mitarbeiters bemerkbar.
Ich würde mir wünschen, das einige Themen einfühlsamer angegangen werden und das man es schafft, dass beidseitige Vertrauen wieder hersustellen.
Arbeitsbedingungen
Absolut alles, was man für den Job braucht ist vorhanden und die Firma sorgt für Accessoires, wenn diese auch Sinn ergeben. Das Büro finde ich persönlich schön.
Kommunikation
Proportional gesehen fand ich die Kommunikation vorallem zu Beginn hervorragend.
Zum Schluss hin hat sich diese leider verschlechtert.
Es kam sukzessiv öfter vor, das negative Emotionen in Gesprächen hervorkamen und diese auch beeinflussten.
Gleichberechtigung
Man wird hier nach Erfolg gemessen.
Interessante Aufgaben
Das schöne ist, dass man sich innerhalb seines Themengebietes frei entfalten und seinen Markt aufbauen kann.
Man lernt viele Menschen und Berufsbilder kennen und baut hierbei ein Netzwerk auf, um das es sich selbstständig zu kümmern gilt. Das beinhaltet eine vielzahl an Aktivitäten, die durchaus üppig sind.
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Tolle Firma allerdings nicht für jeden geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein dynamisches Umfeld wo man sehr viel Lernen kann und man schnell viel Verantwortung übernimmt.
Es muss aber jeden klar sein das dies ein Sales Job ist und wen man keine Lust auf Vertrieb und/oder telefonieren hat, ist man als Mitarbeiter hier falsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunkation solte wie oben erwähnt besser werden
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, es ist wie bei anderen Personalberatungen bzw. Sales Organisationen auch ein dynamisches Umfeld wo natürlich Druck besteht Umsatz zu machen. Allerdings sind die Ziele klar und ersichtlich für jeden.
Image
Die Werte der Firma werden auch gelebt
Work-Life-Balance
Wie gesagt es ist ein Sales job somit gibt es Druck den Umsatz zu erwirtschaften, allerdings soll dies nicht durch 60 stunden wochen geschehen. Devise ist work smart not hard. Urlaub zu bekommen oder bei Privaten Angelegenheiten ( Umzug, Veranstaltung der Kinder, etc) frei zu kriegen ist überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden dies wird auch von Unternehmen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sher gutes Betriebsklima, Kollegen unterstützen sich untereinander, der Umgang ist auch sher offen und ehrlich. Manchmal bißchen zu lockerer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzenverhalten, ist immer erreichbar und gibt auch Unterstützung wie man seine Ziele erreichn kann.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraum dementsprechend ist es laut auch wen einiges gegen die Lautstärke bereits unternommen wurde. Die Ausstattung ist. sehr gut. allerdings manchmal langwierige technische Probleme ( z.b. Drucker oder Telefon App)
Kommunikation
Der Bereich wo der größte Verbesserungspotenzial dieser Firma besteht. Es ist überwiegend offene und klare Kommunkation, allerdings gehen viel Informationen und Anweisungen auch unter, insbesondere in stressigen Situationen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Personalberatungsverhätlnisse sehr gut
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gewertschätzt
Interessante Aufgaben
Sowohl im Research als auch im Consulting gibt es spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Typisches Startup, mit hohen Vorgaben und Konsequenzen bei nicht erreichen. Neuanfang nicht gelungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Besten noch EINMAL den Resetbutton "drücken" und auf weiteren Neuanfang bauen (aller guten Dinge sind Drei).
Verbesserungsvorschläge
Cholerische Anfälle versuchen zu verhindern /alle gleich behandeln, dann ist die Fluktation etwas weniger/ Fachwissen schulen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Laut /unorganisiert/ kein Kollegenzusammenhalt/ cholerische Führung/ Bewerber werden als als Ware gesehen, keine professionelle Betreuung
Image
sind noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
zwei HO-Tage frei wählbar (man wird aber ständig kontrolliert, per TEAMS, Anrufe etc.) /Überstunden werden verlangt und nicht honoriert
Karriere/Weiterbildung
Wir müssen schauen das Umsatz gemacht wird - daher kein Geld für Workshops
Gehalt/Sozialleistungen
Geringer Basislohn, aber Bonus bei Placements
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0,0
Kollegenzusammenhalt
nach außen hin OK, leider hinter den Kulissen und Rücken sehr viel Getratsche /viele MA gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein sehr junges und dynamische Team
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch / launisch und cholerisch/ gewiße MA werden klar bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Laut/Hardware sehr gut/ hoher Verschleiß an MA
Kommunikation
Keine / jeder wurschtelt blind vor sich hin um wenigstens hochgesteckte KPIs zu erreichen/ bei Fragen, keine Unterstützung
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Typische Recruitingaufgaben/Masse muß stimmen, ansonsten wackelt der Job
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Consultant für 360 Grad Recruiting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr zentral und gut erreichbar
Verbesserungsvorschläge
in letzter Zeit gab es eine vergleichsweise hohe Fluktuation - hier ist Konstanz notwendig
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches Team mit einem geschätzten Durchschnittsalter von ca. 28 Jahren
läuft es nach Plan - sehr gute Stimmung
läuft es nicht nach Plan, ist die Stimmung etwas getrübt
bedingt durch Großraumbüro ist es im Büro laut
Image
ein Start Up mit Entwicklungspotenzial - muss sich am Markt als Größe etablieren
Work-Life-Balance
grundsätzlich gilt 40h/w - viele arbeiten etwas länger, um die Ziele erreichen zu können // es gibt Home Office 2 Tage die Woche und Gleitzeit
für ein kurzen Arzttermin muss man kein frei nehmen und kann das ganze Abends nacharbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht, mehr zu integrieren
Mülltrennung wird nicht vorgenommen - das liegt allerdings daran, dass es keine allgemeine Mülltrennung gibt
Kollegenzusammenhalt
stehen für die Firma ein und sind bereit auch mehr zu leisten, wenn es erforderlich ist
untereinander sind die Teams aufgeteilt - innerhalb der Teams und auch übergreifend wird sich gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung agiert auf Augenhöhe, ist sich für nichts zu schade und unterstützt bei Problemstellungen - steht als Ansprechpartner immer zur Verfügung // verlangt aber auch Leistung, gibt Ziele vor und fordert diese ein
Arbeitsbedingungen
Firmenhandys, Laptops und Bildschirme von ausgewählten (bekannten) Marken, generell sehr starkes digitales Arbeitspaket
modernes und klimatisiertes Büro
ergonomische & qualitativ hochwertige Sitze
keine Höhenverstellbaren Schreibtische
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig, bei Eigeninteresse ist es vom Arbeitgeber gerne gesehen, sich in andere Bereiche (bspw. Branding, Social Media) zu entwickeln - etwas, was dem Unternehmen Mehrwert bietet
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Neuer Name - alte Fehler und Mängel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck und Gerede hinter dem Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem neuen Name sollte ein Neuanfang (sind wohl viele Kollegen freiwillig gegangen wegen Management) stattfinden. Leider hat das nicht geklappt - weiterhin gleiche Fehler und Mängel wie davor.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut (alle sitzen in einem Büro). Ellenbogenmentalität.
Image
Wir sind sehr unbekannt, keine Key-Accounts.
Work-Life-Balance
Überstunden werden "verlangt". Man sollte auch im Urlaub erreichbar sein (Firmenhandy, Mail)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist mein erster Job nach dem Studium, daher habe ich keine Vergleichsmöglichkeiten. Fixgehalt niedrig, davor Provision (ist aber wohl so üblich).
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach ich und versucht seinen Stuhl (Job) zu behalten. Ständiges Gerede hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein sehr junges Team (die Meisten gerade mit der Ausbildung fertig)
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich launisch und beherrschend.
Kommunikation
Es wird angeordnet und Nachfragen nicht erwünscht. Strenge Vorgaben, Mengen- und Zahlendruck.
Interessante Aufgaben
Durch 360 Grad ist man ja selbst für seine Projekte die man an Land gezogen hat verantwortlich. Allerdings wird schon geschaut, ob ein Auftrag attraktiv ist und wenn nicht, dann bitte nicht weiterarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und entspannt... es wird meisten auch viel gelacht, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance. Homeoffice oder Büro, beides ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung 100%
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist auf eine Ebene mit den Mitarbeitern. Mann kann immer über alles reden. Ist immer verständnisvoll und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht, Bürobedarf oder Weiterbildung, alles wird hier geboten. Mitarbeiter kommen dabei nie zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, so dass es nie langweilig wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRUVA Executive durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden TRUVA Executive als Arbeitgeber weiterempfehlen.