Berliner Wirtschaftsförderung nun bald aus einer Hand? - Wer macht das Rennen nach der Fusion?
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Büroausstattung, kostenlos Mineralwasser + Kaffee, verkehrsgünstige Lage (ÖPNV)
seit 2012 ISO zertifiziert, seit Anfang 2013 Betriebsrat gebildet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- von den Mitarbeitern abgekoppelte Geschäftsführung, die GS führt nicht merklich, legt wenig fest
- hohe Fluktuation unter Kollegen, die Bildung des Betriebsrates wurde eher hingenommen als aktiv unterstützt
- suboptimale Warnehmung des Labels TSB in der Wirtschaft,
- Verunsicherung der Mitarbeiter durch schwammige Abgrenzung zwischen dem Doing der Technologiestiftung und ihrer Tochter der TSB GmbH (auch nach außen)
- Verunsicherung innerhalb der Mitarbeiter wird durch begonnenen Fusionsprozess mit Berlin Partner verstärkt (2013 unsichere Zeit)
Kommunikation
vieles im Bereich Kommunikation wird angefangen, bleibt dann aber liegen bzw. wird nicht konsequent weiterverfolgt.
Zu viele Leute beschäftigen sich in Arbeitsgruppen mit sich selber. Es wird zu wenig von der Geschäftsführung vorgegeben.
Work-Life-Balance
- nicht offen für moderne Strategien der Work- Life- Balance
- Überstunden werden nicht bezahlt, da im Vertrag so verankert
Vorgesetztenverhalten
-jeder denkt an sich und an sein Weiterkommen (vorallem im Zuge der bevorstehenden Fusion mit "Berlin Partner" versuchen einige sich strategisch günstig zu positionieren - ohne Rücksicht auf andere Kollegen).
Arbeitsbedingungen
- Klimaanlage überall
- wenig Großraumbüros
- Kaffee und Wasser- Flatrate