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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungNette Arbeitskollegen
Besonders für Berufseinsteiger zu empfehlen.
Offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen sorgt für besseres Verständnis für die Übersetzungsindustrie
- die Kollegen sind super, ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen
- der Job hat mir viel Spaß gemacht
Nichts erwähnenswertes.
Lohne für Praktikante
- zu viele Überwachungs-/Kontrollversuche durch die Geschäftsführung, weil den Mitarbeitern nicht vertraut wird, dass sie ihre Aufgabe gut machen
- unterirdisches Gehalt
- schlechte Kommunikation
Bezahlung (Begründung seitens des Unternehmens: die Bezahlung entspreche den branchenüblichen Tarifen), kein 13. Gehalt, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld; hohe Wochenarbeitszeit; wenig Urlaubstage; lange Unsicherheit für die zeitlich befristeten Arbeitnehmer
(Da kann ich nur für mich als Einzelfall sprechen:) Die Vergütung von Praktikanten dürfte besser sein als das minimum gerade weil in Köln die Lebensumstände nicht sehr günstig sind.
Man wird ausgebeutet, von oben wie eine Maschine behandelt und wer aufmuckt wird rausgeekelt.
-Eure Angestellte nicht ignorieren
-Besseres Gehalt, das die Angestelltes Bildung entspricht
-Generell bessere Kommunikation
-Nicht jedes Monat die Ziele des Unternehmens zu ändern
-Nicht jedes Monat einen neuen Workflow zu erfinden, der in generell nur zu Verwirrungen führen
Formelle Bildungsmöglichkeiten anbieten
- bessere Gehälter
- mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben; am Ende lösen die Teams ihre Probleme selbst sehr gut und wenn es ein Problem gibt, das an eine höhere Stelle getragen werden muss, passiert das auch so; die Kontrollversuche sind gar nicht notwendig
- mal über die Einführung einiger praktischer Tools nachdenken - vieles ließe sich vereinfachen, wenn man in die ein oder andere clevere Software investieren würde
Ich würde den Arbeitgeber als Einstieg ins Berufsleben empfehlen, weil ...
Normale Gehälter und Arbeitszeiten, faire Karrieremöglichkeiten bieten.
angemessenere Bezahlung; Traineeprogramm gestalten und umsetzen; zum jeweiligen Bereich passende, im Programm enthaltene Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten; Arbeitszeitverkürzung; Aufstockung der Anzahl an Urlaubstagen
Der am besten bewertete Faktor von tsd Technik-Sprachendienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Kollegen sind hier nicht nur professionell, sondern auch außerordentlich freundlich und hilfsbereit.
Man kann mit den Kollegen sehr gut rechnen. Immer wenn was war, habe ich Hilfe und Tipps bekommen.
Mir fällt nicht wirklich was Negatives ein, über mangelnde Kollegialität hab ich sich noch niemanden beschweren hören. Außer im Internet natürlich...
Teams kommen gut miteinander aus, sowohl im Büro als auch am Feierabend
Grundsätzlich super, die Kollegen sind toll! Wie fast überall gibt es auch hier Kollegen, die anderen in den Rücken fallen oder nur sich selbst weiterbringen wollen, aber die sind definitiv in der Unterzahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tsd Technik-Sprachendienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Teil der Wertschätzung, die man nicht bekommt, kommt einfach mit dem guten Gehalt, das man auch nicht bekommt. Keine Extras wie Weihnachtsgeld, Boni, etc. ein Gehalt, das einfach genug ist, die Miete zu bezahlen. Nicht zu wundern, dass sie langsam nur Leute außerhalb Deutschlands anstellen, sie sind die einzigen, die mit so niedrigen Gehalten überleben können.
Gehaltserhöhung nach Praktikum zu erwarten, weitere Anpassungen erst mit Erforderung seitens Arbeitnehmer
Wer viel Geld machen will, sollte sich woanders umschauen. Eine betriebliche Altersvorsorge ist möglich, Jobticket auch.
Gehalt sehr niedrig, bei Gehaltserhöhungen muss man kämpfen, oft auch ohne Erfolg.
Leider wurde mein Pflichtpraktikum (im Rahmen des Studiums) nur mit 450€ vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?
Soweit ich weiß, werden Weiterbildungen unterstützt. Aufsichtsratpositionen o.ä. sind nicht zu erwarten.
Gute Einsteigerchance in die Industrie
Weiterbildung wird nicht geboten.
Man kann immerhin bei der Geschäftsführung Weiterbildungen betreffende Vorschläge anbringen, sofern interessante Angebote gefunden werden.
