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tsf Computertechnik GmbHtsf Computertechnik GmbHtsf Computertechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    80%
    Genügend (0)
    0%
    2,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

Arbeitgeber stellen sich vor

tsf Computertechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,72 Azubis
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einem gepflegten ordentlichen Umfeld lässt es sich gut arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Stellt sich allen Fragen und findet auch Lösungen

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich und hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Sehr breite Aufgabenstellung und damit hochinteressant. Mehr kann man kaum irgendwo lernen

Kommunikation

Die Türen der Geschäftsleitung stehen immer offen.

Work-Life-Balance

Ohne Arbeit geht's leider auch nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    tsf Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Röllbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg katastrophal, da alle Techniker überfordert sind. Ein Pluspunkt gibt es, da die Techniker untereinander zusammenhalten und sich gegenseitig helfen falls es der Zeitdruck zulässt.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, leider bringt das nichts wenn man keine Zeit hat sich damit zu beschäftigen sondern nur schnell alles abwickeln muss bis wieder das nächste Projekt kommt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Technikern ist gut, denn man bekommt die Infos die man zu Projekten benötigt nicht von der Geschäftsleitung..

Das „offene Ohr“ der Geschäftsleitung beruht darauf, dass man auf Knien dankbar sein sollte diesen Job haben zu dürfen und sich nicht über Probleme oder Zeitdruck beschweren darf...

An einem Tag werden Aussagen getroffen, die am anderen Tag wieder widerrufen und abgestritten werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind modern, man fühlt sich am Arbeitsplatz aber etwas überwacht.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe!
Man kann keinen Termin planen, da man täglich mindestens von 8-18 Uhr in der Firma eingespannt ist.
Gleitzeit gibt es nicht, auch ein Überstundenausgleich ist fast nicht vorhanden, man muss Diskussionen und Missmut über sich ergehen lassen bis es mal akzeptiert wird.

Pro

Der Mitarbeiterzusammenhalt
...das wars...

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    tsf Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Röllbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Betrieb ist als eher negativ zu bewerten. Kollegen sind nicht wirklich motiviert und neigen zu Sarkasmus und Zweckhumor um durch den Tag zu kommen. Außerordentliche Leistungen, oder Durchführung von Projekten unter sehr erschwerten Bedingungen werden zwar wahrgenommen, aber nicht weiter kommentiert, geschweige denn gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter sind überlastet, stehen unter Zeitdruck und wissen teilweise nicht wohin mit der ganzen Arbeit. Die Geschäftsleitung vermittelt nicht wirklich Verständnis, man hat eher das Gefühl dass man als jederzeit ersetzbar angesehen wird. Die Schwäche was den fachlichen Bezug angeht und die vermoderten und maroden Betriebsprozesse erschweren die Arbeit zusätzlich, allerdings werden Kritik und Verbesserungsvorschläge von der Leitung abgewiegelt und daran wird sich auch nicht so schnell etwas ändern. Gute Leistung wird totgeschwiegen, Fehler hingegen sind direkt ein Sakrileg dass zu massiver Kritik führt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen, bis auf wenige Ausnahmen, stets an einem Strang zu ziehen und sich gegenseitig zu unterstützen. Ohne die Hilfsbereitschaft der Kollegen würde man teilweise untergehen.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Kunden und Projekte hat man in diesem Unternehmen definitiv die Chance sehr viele Facetten in der Branche zu erleben und zu erlernen.

Kommunikation

Es finden Meetings der Techniker Freitags statt wobei man sich über Probleme oder Besonderheiten bei Kunden, oder Projekten austauscht. Somit wird zumindest ein wenig Best Practice vermittelt und es findet ein Informationsfluss statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, aber weitere Sonderleistungen sind nicht wirklich zu erwarten... Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld existieren nicht.

Work-Life-Balance

Es ist bereits eine Herausforderung Überstunden angerechnet zu bekommen. Wenn es beim Kunden länger dauert, dann dauert es einfach länger, aber diese Überstunden müssen von der Geschäftsleitung genehmigt werden, was nicht immer möglich ist, bzw. eine Erreichbarkeit nicht garantiert werden kann und ohne dieses Einverständnis die abgeleistete Mehrarbeit angerechnet zu bekommen funktioniert oftmals nicht.

Image

Das Vorangegangene spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Strukturen in Organisation und Planung
  • Aussondern der maroden und verbuggten Datenbank, Schaffung eines neuen Systems.
  • Vergütung und soziale Leistungen erhöhen, bzw. einführen
  • Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen um selbige auch zu erfahren
  • Wenn Material für Projekte benötigt wird, dann wird es benötigt. Keinem ist geholfen wenn darüber noch ewig diskutiert werden muss.
  • 1-2 größere Fahrzeug - kein Platz mehr für weitere Vorschläge, schade

Pro

- Vielfältigkeit der Aufgaben
- Zusammenhalt der Kollegen
- Größe des Betriebes

Contra

Oben bereits angeführt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    tsf Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Röllbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    80%
    Genügend (0)
    0%
    2,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

kununu Scores im Vergleich

tsf Computertechnik GmbH
3,00
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.501 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen