62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann viel Unterstützung erhalten und es gibt gute Gelegenheiten, viel zu lernen und die Erfahrung zu erweitern.
Freundlich & sympathisch
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Respektvoll, hilfsbereit und kooperativ
Ein krisensicheres, nachhaltig orientiertes Unternehmen, ein offenes und respektvolles Miteinander, kurze und schnelle Entscheidungswege, ein agiles Team von Experten in jedem Bereich, ein voll ausgestatteter moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Leistung, innovative Ideen und Schnelligkeit werden geschätzt.
Ganz klar – das ständige Streben nach Verbesserung und Optimierung. Das gilt für die Produkte, die tägliche Arbeit und natürlich auch für einen selbst. TSI ist strukturiert und prozessgetrieben. Diese Prozesse tragen dazu bei, dass Kunden sich gut und günstig ernähren können. Die Agilität hat TSI zu dem Unternehmen gemacht, welches es heute ist.
großräumiges modernes Büro
hier ist noch Luft nach oben
Top, Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Durch die Arbeit in einem Großraumbüro hat man stets die Möglichkeit sich auf kurzem Weg fachlich miteinander auszutauschen.
Professionell und seriös.
Abgesehen von den Betriebsschließungstagen kann man sich seinen Urlaub, auch kurzfristig, frei ein teilen. Zum normalen Büroalltag werden verschiedenste Aktivitäten gemeinschaftlich durchgeführt.
Die TSI fördert die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Dies beginnt mit regelmäßigen Kick-off Schulungen und geht hin zur persönlichen beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter in Form von verschiedensten Weiterbildungen.
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich überwiesen.
Die TSI ist sich Ihrer Verantwortlichkeiten bewusst und handelt entsprechend.
Der Kollegenzusammenhalt ist als vorbildlich zu beschreiben. Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig.
Ältere Kollegen sind immer gerne gesehen.
Man kann über alles reden und findet im Normalfall auch immer eine Einigung.
Das Büro wird stets auf dem neusten Stand der Technik gehalten und das in absoluter Toplage mit Blick auf den Bundestag.
Die Kommunikation ist offen und freundlich. Der Umgang der Kollegen unter einander ist großartig.
Engagement und Leistung haben Vorrang vor allen anderen Kriterien.
Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und man hat auch die Möglichkeit verschieden Bereiche im Unternehmen kennenzulernen. Langeweile bekommt bei der TSI niemand.
Optimale Location mitten in Berlin
Das Arbeitsklima ist sehr positiv und freundlich. Die offene und freundliche Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten erhöhen die Freude bei der Arbeit.
Alle relevanten Handelsketten und Einzelhändler arbeiten mit dem Unternehmen zusammen. Das Image von TSI ist gut.
Entsprechend des breiten Aufgabengebietes gibt es viel zu tun, und es wird auch sehr hart gearbeitet. Der Arbeitsaufwand und der damit
verbundene Zeitaufwand ist relativ hoch, dennoch ermöglicht TSI einen flexiblen Umgang mit kurzfristigen privaten Terminen. Seinen Urlaub kann man sich recht frei einteilen.
Man wird in wöchentlichen Kick-Off-Meetings fortlaufend und umfassend weitergebildet bzw. auf den neuesten Stand gebracht. Ausserdem finden regelmäßig interne und externe Fortbildungen nach Bedarf statt.
Das Gehalt ist fair und wird stets überpünktlich überwiesen
Soweit möglich wird versucht auf die Umwelt zu achten, z.B. durch ein papierloses Büro oder die Mülltrennung.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut - Standortübergreifend. Jeder ist für den anderen da - Fragen und Probleme werden immer beantwortet, ernst genommen und gemeinsam gelöst.
Neue TSIler/Innen werden herzlich empfangen und in die Teams integriert. Die Teams sind sehr divers und international.
Gemeinsame Mittagspausen und Events tragen zum Teambuilding bei.
Das Alter spielt bei TSI keine Rolle. Gegenseitiger Respekt wird bei TSI groß geschrieben.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist geprägt von Wertschätzung und Respekt. Die Vorgesetzten haben für Fragen, Anregungen und Kritik stets ein offenes Ohr, dazu stehen die Einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Die Vorgesetzten zeichneten sich vor allem durch ihr faires und professionelles Auftreten gegenüber jedem Mitarbeiter aus.
Einmal pro Woche gibt es eine Teambesprechung in jeder Abteilung, wobei arbeitsrelevante Informationen ausgetauscht werden, eventuelle Probleme und Strategien werden besprochen.
Topmodernes Büro mit super Ausstattung: neuste Technik, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Arbeitsplatz, zwei hochwertige Bildschirme an jedem Arbeitsplatz.
Das Büro in Berlin befindet sich in der allerbester Lage, mit hervorragender Verkehrsanbindung und mit wahrscheinlich der besten Aussicht der Stadt !
Die Kommunikation untereinander ist stets offen, direkt und ehrlich. Sowohl formelle als auch informelle Kommunikation führen immer zu einem guten Ergebnis. Die Kollegen sind jederzeit verfügbar und helfen bei operativen Fragestellungen.
Das Geschlecht spielt bei TSI keine Rolle.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich. Durch die freie Gestaltung der Arbeit innerhalb des Aufgabenbereiches wird es nie langweilig. Es wird viel gearbeitet aber es macht auch wirklich Spaß !
Kein Tag ist wie der andere.
Großraumbüro mit lockerer Atmosphäre und einem entspannten Miteinander. Die Arbeit ist konzentriert, der Arbeitsalltag bietet aber genügend Raum für die zwischenmenschliche Ebene.
Ein professionelles Unternehmen, das einen seriösen und kompetenten Eindruck vermittelt.
Man kann sich seinen Urlaub recht frei einteilen und auch kurzfristige Termine sind nach Absprache mit den Vorgesetzten kein Problem. Das Arbeitszeitenmodell könnte flexibler sein.
Ideen zur Verbesserung und Aufwertung des Unternehmens werden unterstützt und gefördert. Mittel zur Arbeits-/Prozessoptimierung werden nach Bedarf und individuell zur Verfügung gestellt.
Wer sich einsetzt und daran interessiert ist aufzusteigen, bekommt auch die Möglichkeiten weiter zu wachsen.
Branchenspezifische Standarts werden eingehalten und nach Möglichkeit weiterentwickelt. Auch das Sortiment geht mit der Zeit und moderne Produkte erweitern stetig das Portfolio der Firma.
In meiner Laufbahn bei TSI habe ich mit den meisten Kollegen immer gut zusammenarbeiten und mich stets auf den anderen verlassen können. Auch die Kommunikation zwischen den Standorten funktioniert gut.
Auch ältere und erfahrene Mitarbeiter sind gern gesehen.
Man kann über alles reden und findet im Normalfall auch immer eine Einigung.
Moderne Technik. Helle Räume. Direkt am Tiergarten gelegen, was gerade im Sommer schöne Pausen im Grünen ermöglicht.
Viel offene Kommunikation. Projekte werden meist im Team besprochen und man bekommt viel Unterstützung und Feedback seitens der Führungskräfte und Kollegen.
Engagement und Leistung haben Vorrang vor allen anderen Kriterien.
Die Arbeit ist in allen Bereichen sehr vielfältig. Gerade bei der Grafik sind die Möglichkeiten nahezu grenzenlos und man kann sich so ziemlich mit allem beschäftigen, was das Grafikerherz begehrt.
ist aufgrund der Offenheit und sehr schnellen Kommunikationswege zur Geschäftsführung vorbildlich. Es werden vor allem im Vertrieb und Einkauf klare Ziele kommuniziert und diese fair mit den Mitarbeitern abgestimmt. Im Großraumbüro ist stetig Action, was zum Einen die Mitarbeiter mitreißt, allerdings teilweise auch die Konzentration stören kann.
die Mitarbeiter brennen für ihre Aufgabe. Man identifiziert sich mit dem Unternehmen.
Es besteht stets die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Hinsichtlich der Arbeitszeiten könnte man einen etwas moderneren Weg einschlagen.
durch regelmäßige Gespräche wird herauskristallisiert wo der Weg hinführen soll und man wird entsprechend gefördert. Man kann sich sowohl in der eigenen Abteilung als auch unternehmensübergreifend weiterentwickeln.
leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen sowie Präsente sind Gang und Gäbe.
Es wird viel getan, um sich nachhaltig zu verhalten, natürlich geht es immer noch etwas besser.
ist vorbildlich und alle ziehen an einem Strang.
Es werden gern auch ältere Kollegen mit Erfahrung eingestellt und diese sehr geschätzt. Zudem gibt es sehr gute Sachprämien für lange Firmenangehörigkeit.
war stets sehr korrekt, ehrlich und nicht festgefahren. Man ist im gewissen Rahmen bereit auf neue Ideen einzugehen. Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein, sind immer ansprechbar und stets bemüht, dass man sich in seiner Umgebung und seinem Arbeitsfeld wohl fühlt.
Moderne Büroeinrichtung (Designermöbel, höhenverstellbare Tische etc.) trifft auf neueste Hard-, und Software) und das in absoluter Top-Lage Berlins.
ist entsprechend einem Handelsunternehmen sehr direkt und gerade heraus, was insbesondere auch auf die flachen Hierarchien zurückzuführen ist. Es gibt jedes Jahr eine sehr professionelle Salesconference, in der über die erreichten Zahlen und die Ziele ausführlich informiert wird.
Es sind keine Ungleichbehandlungen vorhanden. Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.
Die Arbeit war, aufgrund der Betreuung verschiedenster Aufgabenbereiche, sehr interessant und abwechslungsreich. Langeweile existiert nicht, so dass die Arbeitszeit schnell vergeht.
Sehr gute Atmosphäre mit Führungskräften, die auf Ihre Mitarbeiter sehr achten. Mensch sein wird groß geschrieben: Hier ist man keine Nummer, sondern echtes People's business.
Das Image ist nach außen hin gut.
In einem Job der Spaß macht, schaut man nicht auf die Uhr. Dienstreisen sorgen für eine spannende Abwechslung vom Büroalltag.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten ergeben sich stets. Hier wird bewusst auf die Leistung geachtet und damit jedem Mitarbeiter ermöglicht sich für höhere Positionen anzubieten. Durch die innovative Unternehmenskultur und die Investitionsbereitschaft der Inhaberfamilie ergeben sich zudem immer neue Chancen.
Ein zufriedenstellendes Gehalt mit variabler Leistungsbeteiligung wird stets pünktlich gezahlt. Gespräche im Einklang mit der Leistung sind mit der Unternehmensführung immer möglich.
Der Handel mit Preiseinstiegsprodukten ist nicht unbedingt der erste Bereich, der den Fokus auf Klima- und Social-Standards legt. Doch auch hier legt TSI inzwischen mehr Wert auf Produkte, die mehr als nur günstig sind. Die Entwicklung wird im Einklang mit dem Markt vorangetrieben.
Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Aus vielen Kollegen wurden Freunde.
Durch die junge innovative Unternehmenskultur sind ältere Kollegen zwar deutlich in der Unterzahl, man begegnet Ihnen aber stets offen und auf Augenhöhe.
Intensiver Kontakt, fordern und abverlangen, statt passive Führungskultur. Tägliche Meetings und Gespräche sorgen dafür, dass man intensiv zusammen an einem Ziel arbeitet.
Die IT ist immer auf dem neusten Stand. Der Unternehmenslenker kümmert sich persönlich um die Ausstattung. Zwei Bildschirme, ergonomische Stühle, teilweise höhenverstellbare Tische, Headset, neueste Software zur Archivierung und Projektmanagement innerhalb der Leitungsbereiche sowie zahlreiche weitere Features sind hier Standard.
Mehr Kommunikation geht nicht!
Alle werden absolut gleich behandelt.
Wenn du bereits bist Verantwortung zu übernehmen, bist du hier an der richtigen Stelle: Alles ist hier möglich. Du musst es nur wollen. Das Unternehmen hat sich in den vergangen 10 Jahren so stark gewandelt, dass immer neue Positionen und Aufgaben möglich sind, die der eigenen Persönlichkeit entgegenkommen - Ehrgeiz, Fleiß und Wille natürlich vorausgesetzt.
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