Super Unternehmen. Beteiligung am Erfolg für Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Hinblick auf Unternehmenszahlen.
Bonuszahlungen für die Mitarbeiter bei erreichen von Unternehmenszielen.
Der Inner Circle sollte nicht immer alle Aufgaben an sich reißen, sondern auch mal Aufgaben abgeben können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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