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Vorstellungsgespräche

350 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

350 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider nur ausgenutzt

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems MMS in Dresden als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite seit 2 Jahren als Werkstudent bei T-Systems MMS. Ich finde es bedauernswert, dass sich die Leistung des gesamten Unternehmens zu über 50 % auf die Arbeit von Werkstudenten und Praktikanten stützt. Leider werden diese nicht so toll behandelt. Auf eine interne Bewerbung mit einer Standardabsage zu antworten, finde ich echt ziemlich schwach und feige. Ich sehe null Ambitionen, dass Leute im Unternehmen gehalten werden sollen - Mitarbeiterbindung sieht für mich anders aus. Die sogenannten Step-in Termine sind meiner Meinung nach auch für die Katz. Dir werden tolle Stellen empfohlen, dann bewirbt man sich und am Ende kommt es nicht einmal zu einem Gespräch. Grund: es liegt nicht an den Kompetenzen. Danke, woran denn dann??
Ich kann Werkstudenten echt nur davon abraten hier zu arbeiten. Man wird einfach nur ausgenutzt. Eine Position, die von einem Festangestellten besetzt werden könnte, wird stattdessen lieber von 5 Werkstudenten besetzt. Immer schön Kosten drücken, ist klar.
LG


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung. Leider Absage, jedoch Code für Empfehlungsbund.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems MMS in Dresden als Projektmanager IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei angeblichen Fachkräftemangel hätte ich mir einen alternativen Jobvorschlag gewünscht, der zu meinem Profil passt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems MMS in Dresden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen zur eigenen Entwicklung + nachvollziehbarer / erwartbarer Fokus auf ungewöhnliche persönliche Entwicklungen / Veränderungen im Lebenslauf hinsichtlich Motivation und Erwartungen
  • erwartbarer Wunsch die verschiedenen Karrierestationen erklärt zu bekommen. Warum welche Veränderung herbeigeführt bzw. was hat Entscheidungen bedingt
  • spürbares Interesse "am Mensch" und dafür insbesondere kein Abfragen von Fachwissen. Über die Präsentationsaufgabe kann man fachliche Kompetenz darstellen - je nachdem wie gut das einem gelingt, dürfte sich das Niveau der Nachfragen zu fachlichen Themen unterscheiden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell und unkompliziert. Ein Einruf hat gerereicht die wichtigste Frage über Gehalt zu klären

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems Multimedia Solutions GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Oracle DBA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

ein Anruf von Recruteurin, ob Gehaltvorstellungen verhandelbar sind. Sie hat auch gleich maximales Angebot genannt, war mir leider zu wenig. Unnötige weitere Gespräche würden dadurch ersparrt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Offene, freundliche Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-systems Multimedia Solutions GmbH in München als Junior Penetration Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu dem zweiten Gespräch hatte ich lediglich die Information bekommen, dass ich einen Pentest durchführen werde, von dem theoretischen Fragenteil wusste ich im Vorfeld nichts. Falls das Strategie war, gut gemacht, falls nicht wäre es für mich gut gewesen, darüber informiert zu werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken im Allgemeinen, Schwächen im Bezug auf fachliches, Wünsche für die nächste Anstellung, Entwicklung in den nächsten 2 Jahren
  • Studienwahl, Gründe für Interesse an der Stelle, Bachelorarbeit (Thema und wo geschrieben)
  • Fachliches (welche Pentest-Tools oft benutzt, mit welcher Art von Pentests am meisten Erfahrung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Alles verlief nett, habe aber an dem tatsächlichen Gespräch nicht teilgenommen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems Multimedia Solution GmbH in Dresden als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ob ich noch weiter nach dem Praktikum bei der Firma arbeiten möchte etc


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Transparenter Bewerbungsprozess & nette Kollegen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems Multimedia Solutions in Dresden als Junior Consultant Security Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines
  • Hobbys
  • Studienwahl
  • Stellenauswahl und Motivation
  • bisherige Aufgaben
  • Vorstellung einer 10-Minuten Präsentation über ein im Vorhinein vorbereitetes Thema mit anschließender Fragerunde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit klarer Struktur und Perspektive

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems Multimedia Solutions GmbH in Jena als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Motivation, Ziele im Arbeitsleben, Arbeitsweise im Team, Problembewältigungsstrategien
  • Bisheriger Laufbahn und Gründe für Entscheidungen im Lebenslauf, Erfahrungen im Fachbereich
  • Fachbezogene Fragen und aktuelle IT-Entwicklungen. Keine Standard- oder Stressfragen, dafür viel Interesse. Tipp: Ehrlich sein :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sympathische Gespräche und praktischer Leistungstest

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems MMS in Dresden als Penetration Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsangebot ist etwas unterdurchschnittlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine klare Ansage um welche Stelle es geht. Letztlich total von der Job Beschreibung abgewichen

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei T-Systems Multimedia Solutions GmbH in Berlin als Projektleitung Digital Experience beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Job Beschreibung anpassen und konkrete Benennung der Verantwortlichkeiten. Nach pro-aktiven (mehrfacher) Nachfrage in 2 Vorgesprächen, was genau die Stelle sei, konnte man mir das nicht Beantworten bzw es wurde um den heißen Brei geredet und von HR sogar bestätigt es handelt sich um die selbe Job-Beschreibung auf die ich mich beworben habe. Dann im Hauptgespräch sagt man mir es handle sich um eine Berater stellen, das habe man mir ja gesagt. Ich war einfach nur sprachlos! Beworben habe ich mich auf eine Projektleiterstelle, für die ich mich auch vorbereitet habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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