350 Bewertungen von Bewerbern
350 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
350 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite seit 2 Jahren als Werkstudent bei T-Systems MMS. Ich finde es bedauernswert, dass sich die Leistung des gesamten Unternehmens zu über 50 % auf die Arbeit von Werkstudenten und Praktikanten stützt. Leider werden diese nicht so toll behandelt. Auf eine interne Bewerbung mit einer Standardabsage zu antworten, finde ich echt ziemlich schwach und feige. Ich sehe null Ambitionen, dass Leute im Unternehmen gehalten werden sollen - Mitarbeiterbindung sieht für mich anders aus. Die sogenannten Step-in Termine sind meiner Meinung nach auch für die Katz. Dir werden tolle Stellen empfohlen, dann bewirbt man sich und am Ende kommt es nicht einmal zu einem Gespräch. Grund: es liegt nicht an den Kompetenzen. Danke, woran denn dann??
Ich kann Werkstudenten echt nur davon abraten hier zu arbeiten. Man wird einfach nur ausgenutzt. Eine Position, die von einem Festangestellten besetzt werden könnte, wird stattdessen lieber von 5 Werkstudenten besetzt. Immer schön Kosten drücken, ist klar.
LG
Bei angeblichen Fachkräftemangel hätte ich mir einen alternativen Jobvorschlag gewünscht, der zu meinem Profil passt.
ein Anruf von Recruteurin, ob Gehaltvorstellungen verhandelbar sind. Sie hat auch gleich maximales Angebot genannt, war mir leider zu wenig. Unnötige weitere Gespräche würden dadurch ersparrt.
Zu dem zweiten Gespräch hatte ich lediglich die Information bekommen, dass ich einen Pentest durchführen werde, von dem theoretischen Fragenteil wusste ich im Vorfeld nichts. Falls das Strategie war, gut gemacht, falls nicht wäre es für mich gut gewesen, darüber informiert zu werden.
Ob ich noch weiter nach dem Praktikum bei der Firma arbeiten möchte etc
Gehaltsangebot ist etwas unterdurchschnittlich
Job Beschreibung anpassen und konkrete Benennung der Verantwortlichkeiten. Nach pro-aktiven (mehrfacher) Nachfrage in 2 Vorgesprächen, was genau die Stelle sei, konnte man mir das nicht Beantworten bzw es wurde um den heißen Brei geredet und von HR sogar bestätigt es handelt sich um die selbe Job-Beschreibung auf die ich mich beworben habe. Dann im Hauptgespräch sagt man mir es handle sich um eine Berater stellen, das habe man mir ja gesagt. Ich war einfach nur sprachlos! Beworben habe ich mich auf eine Projektleiterstelle, für die ich mich auch vorbereitet habe.