367 Bewertungen von Bewerbern
367 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein Anruf von Recruteurin, ob Gehaltvorstellungen verhandelbar sind. Sie hat auch gleich maximales Angebot genannt, war mir leider zu wenig. Unnötige weitere Gespräche würden dadurch ersparrt.
Zu dem zweiten Gespräch hatte ich lediglich die Information bekommen, dass ich einen Pentest durchführen werde, von dem theoretischen Fragenteil wusste ich im Vorfeld nichts. Falls das Strategie war, gut gemacht, falls nicht wäre es für mich gut gewesen, darüber informiert zu werden.
Ob ich noch weiter nach dem Praktikum bei der Firma arbeiten möchte etc
Gehaltsangebot ist etwas unterdurchschnittlich
Job Beschreibung anpassen und konkrete Benennung der Verantwortlichkeiten. Nach pro-aktiven (mehrfacher) Nachfrage in 2 Vorgesprächen, was genau die Stelle sei, konnte man mir das nicht Beantworten bzw es wurde um den heißen Brei geredet und von HR sogar bestätigt es handelt sich um die selbe Job-Beschreibung auf die ich mich beworben habe. Dann im Hauptgespräch sagt man mir es handle sich um eine Berater stellen, das habe man mir ja gesagt. Ich war einfach nur sprachlos! Beworben habe ich mich auf eine Projektleiterstelle, für die ich mich auch vorbereitet habe.
Gegebenenfalls etwas lockerer auftreten wenn es um sehr junge Bewerber geht.
Keine.
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