So zäh und Hindernisbehaftet, als würde man in einer Behörde arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe und die Verbindung zur Tsystems und zur Telekom bringt zwangsweise einige der guten Sachen auch zu uns, wenn auch langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist konservativ, langsam, die jungen/fähigen Talente wandern ab, aber es wird nichts unternommen - eine unglaublich schlechte Vorraussetzung für eine Firma, die ganz vorn dabei sein muss. (Und das muss man in dieser Sparte einfach)
Verbesserungsvorschläge
Einfach die letzten 15 Jahre aufholen, die verschlafen wurden, die Konkurrenz ist um Längen voraus.
Kommunikation
So viele Meetings, dass es den Arbeitsalltag lähmt
Interessante Aufgaben
Innovation gibt es hier nicht, neue Ideen werden nicht gern gesehen. Eine Fortschrittskultur gibt es nicht
Gleichberechtigung
Trotz niedriger Frauenquote insgesamt, sind sie zahlreich in den leitenden Positionen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma wird immer älter, die älteren Kollegen bleiben auch weiterhin beschäftigt
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Osten ist es okay, aber an anderen Standorten im Westen gibt es auch mehr Geld
Image
Die veraltete Firmenführung denkt, wir wären ganz vorn mit dabei - alle Kollegen unter 35 denken darüber nach, zu den Konkurrenten zu wechseln und holen sich regelmäßig neue Angebote ein.
Die Firma ist bekannt dafür, einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten, in dem nicht viel passiert. Wenn man es ruhig angehen möchte, ohne Aufregung oder Karrierewünsche, dann kommt man zur MMS.
Sicherer Job, jetzt kann man ruhiger werden und eine Familie gründen.