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TTE 
STRATEGY 
GmbH
Bewertung

Beratung mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder sieht TTE als eigenes "Projekt". Wir arbeiten alle mit Purpose und das ist es, was uns ausmacht.

Arbeitsatmosphäre

Da man sich gegenseitig schätzt und alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen smart sind, macht es einfach Spaß hier zu arbeiten.

Kommunikation

Offene und beidseitige Feedbackkultur - innerhalb der Projektteams meist eher lose und ad hoc, aber übergeordnet auch mit vollständig integriertem Feedbackprozess.

Kollegenzusammenhalt

Habe es oft in mehreren Beratungen schon oft erlebt, dass sich Grüppchen bilden, eine "Ellbogenkultur" gelebt wird und sich nicht jeder grün ist.
Hier jedoch ganz anders - würde mit jeder einzelnen Person auch nach Feierabend noch Zeit verbringen wollen.

Work-Life-Balance

Darauf wird hier wirklich geachtet. Kenne ansonsten keine Strategieberatung, bei der man im Schnitt selten über 45 Stunden/Woche arbeitet und trotzdem geile Projekte machen kann, die die Kundenerwartungen meist übertreffen. Hier hat man viel Verständnis für Privatleben, da einige auch Kind(er) haben und daher sehr flexibel arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

In meinen fast 4 Jahren hier, habe ich selten Situationen erlebt, in denen ich damit unzufrieden war. Jeder hat schlechte Phasen, aber solange man offen darüber reden und daran arbeiten kann, ist das aus meiner Sicht vollkommen in Ordnung und menschlich.

Interessante Aufgaben

Absolut vielseitig, auf sehr hohem Niveau und mit großem Qualitätsanspruch. Das ist mitunter der Grund, warum ich nach 4 Jahren immer noch in der Strategieberatung bin. ;)

Gleichberechtigung

Hier wird sehr auf Diversität geachtet. Nicht zum Selbstzweck, sondern weil sich einfach immer wieder zeigt, dass es zu besseren Ergebnissen führt.

Arbeitsbedingungen

Es wurde schon immer darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an nichts fehlt. Mit dem neuen Büro in Hamburg neben der Elbphilharmonie wurde das Ganze noch einmal ganz neu definiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Reisetätigkeit wird nicht mehr als Notwendigkeit gesehen
- Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit zu spenden und TTE verdoppelt den Betrag

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt sehr vergleichbar mit anderen Strategieberatungen, wenn man die Arbeitsstunden in Betracht zieht
- Bonuszahlungen mehr als fair
- Betriebliche Altersversorgung mit MetallRente möglich
- Mobilitätspaket
- Kostenlose Snacks im Büro
- Freitags kostenloses und hochwertiges Mittagessen
- Telefon, Laptop, etc. wird gestellt inkl. weiterer devices, wenn für Projekt notwendig
- Headspace Premium kostenlos
- Development Budget

Image

TTE wird sehr geschätzt bei Kunden und vor allem bei den Mitarbeiter/innen der Kunden, da "Projekte mit TTE einfach Spaß machen" (Zitat, dass ich schon öfter von Kunden hörte).

Meist ist man anfangs skeptisch, ob das Modell wirklich funktionieren kann, ist dann aber schnell überzeugt. Gilt sowohl für Kunden, als auch für Neueinsteiger.

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder hat man die Möglichkeit, über ein Mentoring Programm mit einer Person aus dem Leadership Team über die eigene Entwicklung zu reflektieren. Zusätzlich werden Top-Trainings von BCG-Trainern für alle geboten, plus individuelle Trainings je nach Wunsch. Ich habe hier beispielsweise ein einwöchiges Training bei INSEAD und einen 6-Wochen Kurs des MIT absolviert.


Umgang mit älteren Kollegen

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