Arbeitgeber, dem das Wohlergehen der Mitarbeiter am Herzen liegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Consulting-Bereich wird dem Arbeitnehmer echte Wertschätzung entgegengebracht: Open-Door-Policy auch bei der Geschäftsführung, Du-Kultur, allseitige Hilfsbereitschaft, transparente Kommunikation der Geschäftszahlen, viele Benefits (monetär wie betriebl. Altersvorsorge und auch nicht-monetär wie Teamevents). Im Ergebnis hat tts eine überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit. Besser kann man es als Beratung nicht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähig sind noch das interne Knowledge-Management und definierte Karrierepfade.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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