Habe schlechte Erfahrung gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte die ttz Bremerhaven akquiriert sind sehr interessant. Dadurch dass man so alleine gelassen wird, kann man sehr viel Verantwortung übernehmen und da seine Ideen umsetzen. Man hat viel Spielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ttz Bremerhaven mangelt es an kompetentem Führungspersonal mit Moral.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Menschen an die Spitze setzen.
Projekte durchführen, wenn sie akquiriert wurden.
Wissenschaftlich arbeiten.
Regelmäßige Kontrollen von außen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne in die Firma, um an meinem Projekt zu arbeiten, aber da man nicht im Team gearbeitet hat und es keine Fortbildungen gab, habe ich keine positiven Erfahrungen gemacht. Negativ waren die sich unterscheidenden Wertevorstellungen.
Kommunikation
Es gab nur ein Teammeeting in einem halben Jahr. Intern wurde Information meist nicht weiter gegeben. Ich war auf mich allein gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind ehrlich und kollegial. Anderen kann man wirklich nicht trauen.
Work-Life-Balance
Da hatte ich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Ich war vollkommen allein gestellt auf meine Arbeit. Dadurch konnte ich mir die Zeit nehmen, die ich brauchte, all meine Ideen einbringen und umsetzen. Es gab weder Absprachen, noch Kontrollen.
Gleichberechtigung
Durch meinen Vorgesezten habe ich mich zum ersten Mal so gefühlt, als reduziere man mich nur auf mein Geschlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. "Ttz möchte Geld verdienen und nicht die Welt retten."
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und der Lohn ist auch gut, sobald man fest angestellt ist. Praktikanten und Auszubildende übernehmen weitaus verantwortungsvollere Tätigkeiten als für was sie entlohnt werden.
Image
Manche sind zufrieden, manche gar nicht. Ich habe mich am Ende für die Firma geschämt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eigenständig Fortbildungen gesucht, und sie wurden auch bewilligt. Jedoch empfanden dies die Vorgesezten als sinnlos und Geldverschwendung.