Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtWork-Life-Balance, Job-sicherheit, Teilzeit, Home-Office
Atmosphäre, Ausbildungsförderung, Arbeitszeiten und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten
Freie Wochenenden
spannende Aufgaben und ein sehr kooperatives Team. Auch sehe ich viel Sinn und Wirkung in unserer Arbeit für interkulturelle Zusammenarbeit und die Unterstützung von Studierenden.
Dass ich es dort nicht mehr ertragen muss.
Naja wie an vielen Stellen im öffentlichen Dienst ist die Ausstattung schon in die Jahre gekommen
siehe oben. Keine seriöse Bildungseinrichtung.
Despotentum, Vetternwirtschaft, Postenverschieberei
Nur befristete Verträge.
Keine Möglichkeit die Vorgesetzeten konstruktiv zu kritisieren, da es dafür keine Strukturen gibt und die Arbeitsverträge befristet sind. Ich denke Kritik könnte zu einem Jobverlust führen.
Mehr Empathie, auch für Mobbingopfer
Sich vernünftige Universitäten als Vorbild nehmen.
Bis jetzt bin ich durchaus vollkommen zufrieden.
Führungskräfte genau ansehen
Homeoffice möglich machen
Der am besten bewertete Faktor von Technische Universität Braunschweig ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gleichberechtigung gibt es nicht, Frauen werden bevorzugt bei der Einstellung und Weiterbeschäftigung behandelt, es gibt zahlreiche Förderinstrumente gezielt für Frauen
starkes Gleichstellungsbüro, "gender" ist leider ein teils nerviges Dauerthema
Stark abhängig vom Professor. Bei meinem sehr gleichberechtigt, bei anderen weniger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Universität Braunschweig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In der freien Marktwirtschaft verdient man deutlich mehr.
das Gehalt ist die größte Unverschämtheit. Als Doktorand bekommt man hier an der TU standardmäßig eine 50% Stelle - bezahlt werden also nur 20 h die Woche, wobei mind. 40 h Arbeitszeit die Woche gefordert werden. Die TU ist eine der letzten Universitäten die diesen Spaß veranstaltet.
Gehalt ist bei Vollzeitstelle für eine Promotion wirklich toll, davon kann man gut leben. Wenn man es auf den Stundenlohn bei 60+ Stunden/Woche runterbricht landet man schnell im Bereich des Mindestlohns...
öffentlicher Dienst halt ...
- Gehalt nach Alter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Leider keine Übernahme da keine freien Stellen. Karriere aber allgemein möglich.
Hier soll nichts aufgebaut werden. Wichtig ist aufzupassen, nicht für Altlasten verantwortlich gemacht zu werden. Job ohne Zukunft, besser schnell gehen.
Befristete Arbeitsverhältnisse wohin man nur blickt.
Nur befristete Verträge, keine Karriere möglich.
Lauf weg, solange du es kannst.
