Interessante Aufgaben, zuwenig entfristete Verträge für akademischen Mittelbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, eigenständiges freies Arbeiten möglich, relativ sicherer (aber befristeter) Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils langwierige Prozesse ("Beamtenschimmel"), es wird viel Geld verschwendet (z.B. durch unnötige Energiekosten) welches besser angelegt wäre, teils marode Gebäude und Technik, es werden zuviele (ungeeignete) Studierende zugelassen, welche teilweise nach ein paar Semestern abbrechen müssen, starke Abhängigkeit von Drittmitteln (insb. von einem gewissen Autobauer), zuwenig Entfristung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Geld für den akad. Mittelbau!! (wer soll das Wissen an der Uni halten, wenn alle wiss. MA nach der Promotion in die Wirtschaft wechseln??)
- Zulassungsbeschränkungen für die großen Studiengänge
- mehr Bestrebungen hin zu Exzellenzinitiativen
- aktivere Sanierung und Behebung von Baumängeln (Energiesparen)
Work-Life-Balance
super!
Gleichberechtigung
starkes Gleichstellungsbüro, "gender" ist leider ein teils nerviges Dauerthema
Arbeitsbedingungen
teils marode Gebäude, undichte Fenster, unterdimensionierte Heizung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zuviel Energieverschwendung!
Image
TU leidet mMn unter dem Ansturm auf nicht zulassungsbeschränkte Studiengänge, das bringt Geld aber auch den Ruf von "Masse-statt-Klasse"