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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine/kaum Mitarbeiterführung-Kompetenzen vorhanden
- Keine/kaum Menschenkenntnissen
- Die Mitarbeiter nicht ausschließlich mit Druck 'fordern'
Verbesserungsvorschläge
- Effizientere Prozesse gestalten
- Zusammenhalt der unterschiedlichen Forschungsinstituten
- Leiter der Institute zum Thema Mitarbeiterführung ausbilden
- Weniger Machtspiele, mehr Wissenübermittlung und -austausch
- Weniger hierarschich funktionieren, die Führungsmethoden und Strukturen modernisieren
Karriere/Weiterbildung
Ja für das GradTU-BS
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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