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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Tu-Dortmund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Gut

3,31
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tu-Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr soziale Aktivitäten

Pro

Flexibilität

Contra

Bürokratie-Papierkram

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Tu-Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Image

Im genannten Bereich herrscht Unzufriedenheit, dies ist auch bekannt, wird aber lieber ausgesessen, als abgestellt. Insbesondere der Führungsstil ist bereits mehrfach Grund zur Beanstandung gewesen. Man riskiert dort lieber Mitarbeiter zu verlieren, als Missstände abzuschaffen. Das ist schade, weil es auf der anderen Seite sehr viele Benefits gibt, die man anderswo wohl mit der Lupe suchen kann. Allerdings nutzen die Benefits auch nichts, wenn der Job an sich nicht stimmt. Es ist auch nicht möglich aus eigener Kraft etwas zu ändern, man läuft zwar von Pontius zu Pilatus, ändern tut sich allerdings nicht. Besonders der Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitern bedarf dringend der Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

  • Implementierung einer neuen Führungskultur, die auch die Fähigkeiten, als auch Unfähigkeiten der Mitarbeiter berücksichtigt. Im Moment ist es noch so, dass Mitarbeiter mit Aufgaben betraut sind, denen sie nicht gewachsen sind, während Mitarbeiter die dazu durchaus befähigt sind in der Warteschleife verhungern und mit sich mit Einfachsttätigkeiten langweilen.

Pro

Viele Benefits für die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Betriebsarzt.

Contra

Nutzung der Benefits wird zum Teil fast unmöglich gemacht (Homeoffice, flexible Arbeitszeit). Vorgesetzte bremsen Projekte aus, sowie die persönliche Weiterentwicklung. Man wird oft auf eine einzige Aufgabe "reduziert", kann seine Fähigkeiten kaum entfalten, was bei allen Benefits, keine zufriedenstellende Arbeitssituation schafft. Probleme werden oft einfach "ausgesesessen" statt aktiv angegangen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tu-Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Tu-Dortmund
3,26
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,30
21.409 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen