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TU Dresden Molekulare Funktionsmaterialien

Deutschland Branche Chemie
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Arbeitgeber stellen sich vor

TU Dresden Molekulare Funktionsmaterialien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der "Eintelgänger-Einstellung" kommt kein richtige Teamgefühl zustande. Hier fehlt eindeutig soziale Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Zielstellung sind nicht im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit machbar. Entscheidung sind häufig nicht nachvollziehbar und dienen eher dem guten Image und der Kontrolle.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich allein, es werden keine Absprachen getroffen. Jeder denkt zu erst an sich.


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