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Türkisch-Deutsche 
Industrie- 
und 
Handelskammer 
(TD-IHK)
Vorstellungsgespräche

1 von 1 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar

einseitig, national, engstirnig

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für deutsche Unternehmen und Arbeitnehmer nicht interessant, für Akademiker völlig uninteressant.
Die Möglichkeit für Deutsche auf dem türkischen Arbeitsmarkt ist grundsätzlich nicht gegeben und auch nicht gewollt - sehr einseitig.


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nalan YetimStellv. Geschäftsführerin,

Vielen Dank für die Bewertung. Kritik, positiv wie negativ, nehmen wir sehr ernst und freuen uns über jedes Feedback. Allerdings wünschen wir uns konstruktive und fundamentierte Kritik. Zu dieser Bewertung möchten wir daher wie folgt Stellung nehmen:

- Im Jahr 2013 hatten wir weder Ausschreibungen noch Bewerbungsgespräche.
- Als Türkisch-Deutsche Industrie- und Handelskammer sind wir ein vom DIHK und dem türkischen Pendant TOBB gegründeter Unternehmerverein, der deutsche Unternehmen zum türkischen Markt und türkische Unternehmen zum deutschen Markt informiert. Die Aussage, dass wir für deutsche Unternehmer uninteressant seien, ist daher nicht nachvollziehbar. Wir verweisen insofern auf unsere Satzung, die Liste unserer Vorstandsmitglieder und die Liste unserer Mitglieder auf unserer Webseite: www.td-ihk.de
- Die Mitarbeiter sind allesamt Akademiker, weswegen auch die Aussage, dass wir für Akademiker uninteressant seien, nicht nachvollziehbar ist.
- Zum Kritikpunkt: „Die Möglichkeit für Deutsche auf dem türkischen Arbeitsmarkt ist grundsätzlich nicht gegeben und auch nicht gewollt - sehr einseitig“ möchten wir wie folgt Stellung nehmen: wir sind keine Personalvermittlung, die Akademiker/Arbeitnehmer in die Türkei, oder von dort nach Deutschland vermittelt. Von daher ist die Möglichkeit selbstredend nicht gegeben. Derartige Dienstleistungen bieten andere Plattformen, weswegen wir darum bitten, sich mit solchen Wünschen an diese zu wenden.
- Abschließend noch zur Überschrift: „einseitig, national, engstirnig“: Wir arbeiten nicht einseitig, sondern bilateral (Deutschland-Türkei, Türkei-Deutschland) und haben türkischstämmige wie deutschstämmige Mitarbeiter, die beide Sprachen sprechen. Sprachkenntnisse im Türkischen wie im Deutschen zu haben erfordert der berufliche Alltag in der TD-IHK. Der Vorstand ist satzungsgemäß paritätisch mit deutschen und türkischschstämmigen Unternehmern besetzt. Die Attribute national und engstirnig können wir daher auch in keinen richtigen Zusammenhang mit uns bringen.
- Konstruktive Kritik ist uns jederzeit willkommen. Wir bitten dabei allerdings um Sachlichkeit und vor allem Richtigkeit. Im Jahr 2013 hatten wir weder Ausschreibungen noch Bewerbungsgespräche, insofern auch keinen Bewerber, der sich selbst anders entschieden hätte.

Vielen Dank

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