TÜV 

Rheinland

Bewertung

Liebe Verfasserin/ lieber Verfasser,
Danke für Ihre Verbesserungsvorschläge! Die Digitalisierung ist aktuell eines der Themen mit der höchsten Priorität bei TÜV Rheinland. Sie haben recht, wir sind noch nicht da, wo wir hinwollen, aber auf einem guten Weg.
Den Dienstwagen hätte bestimmt jede/r gerne, aber natürlich werden wir auch auf die Entwicklung der Benzinpreise achten. Und reagieren, wenn es nötig ist - so wie wir es auch mit der im März geschlossenen, befristeten Regelungsabrede zum Kraftstoffkostenzuschuss getan haben.
Mit Ihrem Vorschlag „Leitung austauschen“ können wir nichts anfangen. Wir wissen nicht, ob Sie Ihre Führungskräfte meinen oder eine andere Ebene. Jedenfalls klingt Ihr Kommentar danach, als ob Sie mit Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten Schwierigkeiten hätten. Haben Sie schon das Gespräch gesucht? Auch mit unserer Unterstützung aus dem Personalbereich und des Betriebsrats? Dafür sind wir und die Vertretung der Mitarbeitenden da.
Beim Umweltbewusstsein kritisieren Sie, dass „gefühlt“ viel zu viel gedruckt wird. Dem würden wir gerne nachgehen. Dafür brauchen wir aber nun mal Fakten und nicht das Gefühl, dass es so ist. Stellen Sie sich einfach die Situation umgekehrt vor: Es kommt jemand aus einem anderen Bereich auf Sie zu und bittet Sie, ein bestimmtes Verhalten zu ändern. Auf Ihre Frage „Wie kommen Sie darauf, dass das so ist?“ erhalten Sie die Antwort „Haben wir gehört, dass es gefühlt so ist.“ Sie verstehen, dass das nicht geht.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance gehören zusammen. Viele Kolleg:innen schätzen die Möglichkeit sehr, mobil zu arbeiten. Deshalb müssen wir auch in Kauf nehmen, dass die Präsenz im Büro abnimmt. Das ist der Preis für die Flexibilität.

Viele Grüße
Franziska Scharpel