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Bewertung

keinerlei Wertschätzung; Inhalte von Mitarbeitergesprächen verlaufen im Sande! keine Entwicklungsmöglichkeiten

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV Rheinland Akademie GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine kostenfreien Getränke wie Kaffee, Wasser, Tee oder auch Obstkörbe etc, in guten Unternehmen gehört dies zum Standard!
nur in der Zentrale in Köln werden Mitarbeiter bezüglich Essen etc. gestützt, alle anderen Standorte bekommen keinen Zuschuss

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung auch leben, nicht nur im Leitbild abbilden!
nach Arbeitsleistung/Qualität bezahlen und nicht alle über einen Kamm scheren.
Zusagen auch einhalten.
hohe Fluktuation auch mal hinterfragen, da langjährige Mitarbeiter kündigen.
Mitarbeiterbefragungen auch kritisch betrachten und reagieren

Arbeitsatmosphäre

keine Fairness, Kein Lob

Kommunikation

leider schlechte Kommunikation; meist nur Mails zur Info

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team ist gut

Work-Life-Balance

das einzig Gute, hat man seine Arbeit im Griff, klappt das auch mit Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele ja, aber leider nur einseitig

Gleichberechtigung

keine Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt

Arbeitsbedingungen

schlechte IT Anbindung; langsame Systeme, deshalb zeitraubend und unbefriedigend

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur ungerecht; keine Entwicklung möglich; Zusagen werden nicht eingehalten;
Gehalt kommt immer pünktlich

Image

wird leider immer schlechter


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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