Ein bisschen gut, ein bisschen schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Flexible Arbeitszeit
Direkter Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- & Weihanchtsgeld.
Es wird nicht auf die kleinen Arbeiter gehört.
Es wird sich vor neuen Investitionen gedrückt weil diese ja Geld kosten. Wenn man bei den großen im Sandkasten mitspielen will muss man halt auch das Spielzeug dafür haben.
Mit einem Fiat 500 kann man halt nicht bei der Formel 1 mitfahren.
Verbesserungsvorschläge
Die regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen berücksichtigen und auf die kleinen Arbeiter hören. Die verdienen immerhin das Geld für die Herrn im Vorstand.
Eventuell mal über die Einführung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld nachdenken um die Mitarbeiter zu motivieren. Der kleine Krauter um die Ecke ist in der Lage seinen Mitarbeitern Urlaubs- & Weihnachtsgeld zu bezahlen und der große TÜV Rheinland kann das nicht? Sehr unglaubwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung ganz gut.
Wenn man die Kollegen nach den höheren Vorgesetzten fragt verfinstern sich die Gesichter.
Kommunikation
Findest statt, aber teilweise sehr unübersichtlich in sehr langen, zum teil nichts sagenden E-Mails, welche einen dann nur auf ein weiteres Portal verweisen. Könnte übersichtlicher und knapper formuliert werden.
Ansonsten erfährt man viel über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung drauf an. In der einen sehr sehr gut und in anderen zum Teil so lala.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch die flexible Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss mann differenzieren:
Direkter Vorgesetzte: ++
Die Ebenen darüber bis hin zum Vorstand: --
Interessante Aufgaben
Der Job kann sehr interessant sein, vorrausgesetzt man hat mit den richtigen Kunden zu tun.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine negativen Dinge berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von den Kollegen geschätzt.
Von den Vorgesetzten eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Ausrüstung. Teilweise mehrere Jahrzente alt.
Neues wird nicht angeschafft, da zu teuer.
Büroausstattung sehr in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin ja, intern eher nein.
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gehalt ist immer pünktlich da
+ Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt
+ Betriebliche Altersvorsorge
- Kein Urlaubsgeld
- Kein Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung braucht man in der Regel nicht erwarten, da diese nur ausgezahlt wird wenn das viel zu hoch gesteckte Jahresziel erreicht wurde. Und selbst dann findet der Vorstand Ausreden um diese nicht auszuzahlen.
Image
Nach Außen hin noch sehr gut, was daran liegt, dass die meisten Menschen nicht wissen dass es nicht nur einen TÜV gibt und der TÜV auch noch anderen Sachen als Autos macht.
Intern mittlerweile sehr in Verruf geraten.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur anerkannt wenn es sich für die Firma lohnt.
Alles was zählt ist der schulische Abschluss. Ohne Studium aufsteigen? Keine Chance