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16 Fragen

Interessiere mich für den TÜV Rheinland. Daher meine Frage, da sind ja einige negative Bewertungen (Mitarbeiter) vorhanden, werden diese negativen Bewertungen der Mitarbeiter ernst genommen? Man bekommt den Eindruck, dass da nichts mehr kommt, gibt es dazu einen guten Grund?

Gefragt am 17. November 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Mit welchen Einstiegsgehältern kann man beim TÜV Rheinland im technisch-handwerklichen Bereich mit einer abgeschlossenen Ausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung in etwa rechnen? Ist die Altersvorsorge bezuschusst? Und welche Höhe haben die Vermögenswirksamen Leistungen? Vielen Dank!

Gefragt am 30. September 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Ist der TÜV Rheinland generell tarifgebunden

Gefragt am 22. September 2021 von einem Bewerber

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #1 am 22. September 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Die Frage kann man für TÜV Rheinland nicht pauschal beantworten, Wir haben im Unternehmen sehr viele unterschiedliche Bereiche und damit auch unterschiedliche tarifliche Einigungen.

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Wie man liest findet ein starker Abbau von Personal in den Zentralen Bereichen vom TÜV statt. Daher will ich (kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung) mich lieber in einen der produktiven Bereichen bewerben. Meine Frage: Welcher der Firmen, wäre hierfür zu empfehlen bzw. von welcher abzuraten und warum?

Gefragt am 7. August 2021 von einem Partner

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #1 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Die Ausbildungsplätze für Kaufleute Büromanagement bei TÜV Rheinland sind aktuell für das Jahr 2022 ausgeschrieben. Der Ausbildungsplan sieht mehrere Stationen vor, welche sich in der Regel in den operativen Unternehmensbereichen befinden. So gewährleisten wir, dass die Ausbildung bei TÜV Rheinland sehr praxisbezogen verläuft und inhaltlich sehr eng auf mögliche Einsatzbereiche im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis abgestimmt ist. Hier geht es zu den offen Stellen im Ausbildungsbereich bei TÜV Rheinland: https://www.tuv.com/jobs-und-karriere/de/suche/index.jsp?term=&location=&lat=&lng=&radius=25&region%5B%5D=DE&level%5B%5D=0140

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Sind (kleine) Hunde im Büro erlaubt?

Gefragt am 13. Juli 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 7. August 2021 von einem Partner

Kommt auf den Bereich, die Mitarbeiter und die Vorgesetzten an. In produktiven Bereichen allerdings nicht (Seminarbereich, Labore).

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #2 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Es gibt bei TÜV Rheinland keine einheitliche Regelung, dass Hunde im Büro oder am Arbeitsplatz erlaubt sind. In Einzelfällen ist hier eine Regelung mit der*m Vorgesetzten zu treffen. Für viele Bereiche (Labore, Seminarzentrum, Arbeitsmedizinische Zentren etc.) ist dies jedoch so gut wie ausgeschlossen.

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I am from India and looking to work for TÜV as it specialist software developer. Where is there office and how is the work culture

Gefragt am 12. Juni 2021 von einem Bewerber

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #1 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Our Headquarter in Germany is based in Cologne. We also have around 500 locations in Germany and abroad. You can find information about our open vacancies, work culture and locations here: https://www.tuv.com/jobs-and-career/en/nav/about-t%C3%BCv-rheinland/t%C3%BCv-rheinland-as-employer/

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Hallo, ich bin interessiert an der Tätigkeit als Sachverständiger Elektrotechnik beim TÜV. (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (HWK) & B. Eng. Elektrotechnik) Bekommt man ausreichend Zeit der Einarbeitung (qualifiziert) hin zum Sachverständigen? Wie groß ist der Wirkungsradius, gibt es ein "Stammbüro"? Wie hoch sind Einstiegsgehalt und die Perspektive auf eine Steigerung? Arbeite seit meiner Übernahme in einem Planungsbüro. (Einstieg 45 k, nach 6 Monaten 52 k/a.) Danke im Voraus

Gefragt am 17. September 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 9. Januar 2020 von einem Bewerber

Das Geld spielt keine Rolle. Ich kann nur eindringlich warnen, FINGER WEG vom TÜV!!!

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #2 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Um als Sachverständiger Elektrotechnik bei TÜV Rheinland arbeiten zu können, wird man intern ausgebildet. Diese Ausbildung setzt ein abegeschlossenes Ingenieurstudiem voraus und dauert in der Regel mindestens 2 Jahre und wird mit einer externe Prüfung abgeschlossen. Die Kosten für die Ausbildung trägt das Unternehmen. Einen Stammsitz haben unsere Sachverständigen, die meiste Zeit (90 %) sind sie jedoch draußen beim Kunden tätig. Es gibt es fixes Einstiegsgehalt, welches aktuell zwischen 50 und 60k € pro Jahr liegt. Dazu gibt es noch ein umfangreiches Angebot an sekundären Benefits (Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen, Versicherungen etc.). Zudem sind in unserem Tarifvertrag festgelegte Steigerungen vorgesehen.

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Hallo, Ich denke darüber nach mich als Auditor bei Tüv Rheinland zu bewerben. Kann mir vielleicht jemand seine Erfahrungen berichten? Gehalt? Tarifvertrag? Arbeitszeiten? Arbeitsklima? Wie ist dieses Berufsfeld gestaltet?

Gefragt am 20. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Juli 2019 von einem anonymen User

Beamtenmentalität & Vitamin B bedingt eine gute Work-Life-Balance, Gehalt nicht konkurrenzfähig

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #2 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Zum Gehalt können wir leider keine konkreten Aussagen machen, weil es sich ja nach Grad der Ausbildung und Berufserfahrungen unterscheiden kann. In Benchmarks mit anderen Unternehmen haben wir aber festgestellt, dass wir marktübliche Gehälter zahlen. Einen Tarifvertrag gibt es nicht, dafür aber kollektive und faire Regelungen. Die Arbeitszeiten variieren etwas je nach Bereich, liegen zwischen 38,5 – 41 Stunden pro Woche. Wichtig dabei: Reisezeit wird als Arbeitszeit berechnet. Die Reisetätigekeit bewegt sich, je nach Bereich zwischen 40 –75%. Nähere Informationen zum Berufsfeld des Auditors bei TÜV Rheinland finden Sie hier: https://www.tuv.com/jobs-und-karriere/de/nav/berufsfelder/auditoren-berater/%C3%BCbersicht-auditoren-berater/

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Wie sind die Bedingungen bei der TÜV Rheinland Service Gmbh? Ich überlege nach langem lesen auf kununu ob ich meine Bewerbung zurückziehen soll...mir scheint es große Unterschiede zwischen den GEsellschaften zu geben. Wer weiß mehr?

Gefragt am 24. Oktober 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Gesellschaften. Ich hoffe, Du findest die richtige. Zur Service GmbH kann ich nichts sagen.

Antwort #2 am 25. April 2019 von einem Mitarbeiter

Ich habe selbst in der Disposition angefangen und fühle mich sehr wohl!

Antwort #3 am 9. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Für jemanden der Dienst nach Fahrplan mag ist der TÜV ein passender Arbeitgeber. Für engagierte und ergebnisorientierte Arbeitnehmer nicht geeignet.

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Ich frage mich, warum seit langem ein Standortleiter im Fachbereich Gesundheitsmanagement in Koblenz gesucht wird. Hat das einen tieferen Grund?

Gefragt am 8. Oktober 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 25. Januar 2019 von einem Bewerber

..

Antwort #2 am 9. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

...und wenn sie nicht gestorben sind, dann suchen sie noch heute.... Wenn Sie langwierige Prozesse und Bürokratie mögen, sich nicht mit ihrer Aufgabe identifizieren sind sie hier genau richtig.

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Hallo, wie läuft der Job als arbeitsmedizinische Assistentin ab? Ist die wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden geregelt? Und was verdient man?

Gefragt am 24. September 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter

Ich würde mir mal generell kritisch die Arbeitgeberbewertungen anschauen und dann überlegen! Arbeitsmedizin hat meiner Erfahrung nach keinen hohen Stellenwert im Konzern.

Antwort #2 am 7. September 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Das ist korrekt so. Wer möchte auch schon Betriebsarzt bei einem überregionalen Dienstleister werden. Das sind nicht die 1a Ärzte sondern die, die sonst nichts auf die Reihe bekommen.

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #3 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Sie unterstützen Sie unsere Arbeitsmediziner dabei, Arbeitnehmer zu untersuchen und deren Gesundheit zu schützen. Konkret bedeutet das: - Sie unterstützen bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge inklusive Blutentnahmen, Hörtests und Sehtests, EKG sowie Lungenfunktionstests. - Die Ergebnisse dokumentieren Sie sorgfältig. - Sie führen Gesundheitskarteien, erledigen den Schriftverkehr und organisieren den Geschäftsbetrieb.

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Zahlt Tüv Urlaubs und Weihnachtsgeld oder hängts von der jeweiligen Gesellschaft ab?

Gefragt am 24. September 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 23. Oktober 2018 von einem Mitarbeiter

Hängt stark von der gesellschaft ab

Antwort #2 am 6. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Hängt von der Gesellschaft ab.

Antwort #3 am 3. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Wenn die jeweilige TÜV-Gesellschaft keinen Tarifvertrag hat, ist anzunehmen, dass kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld gezahlt wird. Es gibt Gesellschaften, die keinen Tarifvertrag haben (ist bei Gewerkschaft nachzulesen). Man sollte sich vorher gut erkundigen; es kommt vor, dass bei Vertragsanbahnung nicht genau und nicht richtig informiert wird. Häufig denken Bewerber, dass diese Sonderzahlungen selbstverständlich dabei sind und erleben später die "Überraschung" bzw. die bittere Wahrheit.

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Hallo, ich überlege mich um eine Anstellung als Sachverständiger zum Prüfen elektrischer Anlagen im Raum Betzdorf/Koblenz zu bewerben. Bin z.Z. bei einer anderen TÜV-Organisation beschäftigt und zunehmend wegen höheren Anforderungen und weniger Wertschätzung unzufrieden. Wenn ich mir die Bewertungen hier durchlese, komme ich immer mehr zu dem Schluss, das ich mit einem AG Wechsel nur die Pest mit der Colera tausche :( Wie sehen das SV’s des TÜV-Rheinland. Soll ich mich bewerben??? Danke!!

Gefragt am 15. September 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 27. November 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich denke, das Verhältnis von Anforderungen und Wertschätzung hängt immer davon ab, wem man zuarbeitet und wie die Vergütung ist. Die Vergütung ist meines Wissens für Sachverständige bei allen Prüfdienstleistern ähnlich. In Punkto Wertschätzung durch Vorgesetzte: Das wirst nur du selbst herausfinden können, bewerb dich und hör im Vorstellungsgespräch auf dein Bauchgefühl. Viel Glück auf deinem Weg!

Antwort #2 am 6. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Lieber Nicht der TÜV lebt nur von seinem Image, die Frage ist wie lange noch? Mehr Schein als Sein.

Antwort #3 am 25. April 2019 von einem Mitarbeiter

Ich arbeite in der Disposition in Koblenz und finde das unsere SVs sehr gut behandelt und vor Allem wertgeschätzt werden!

Andy Fuchs, Teamleiter Personalmarketing, TÜV Rheinland

Antwort #4 am 9. August 2021 von Andy Fuchs

TÜV Rheinland, Teamleiter Personalmarketing

Unsere Sachverständigen genießen intern eine eine sehr hohe Wertschätzung. Das spiegelt sich auch in einer geringen Fluktuationsrate wider. In unseren Teams pflegen wir einen offenen und freundschaftlichen Umgang. Selber am besten herausfinden kann man das, wenn man sich bewirbt und seine Kolleg*innen bzw. Vorgesetzten im Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernt. Alle anderen Berichte und Erfahrungswerte können sicher als Orientierung dienen. Weil sie aber immer nur einen kleinen Ausschnitt repräsentieren, sagen sie wenig aus über den tatsächlichen Alltag in den jeweiligen Teams.

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Gibt es einen internen Tarifvertrag (Standort Köln Poll) oder ist das Gehalt verhandelbar ?

Gefragt am 2. September 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 3. September 2018 von einem Mitarbeiter

Bei TÜV Rheinland richtet sich das Gehalt in der Regel nach Tarifvertrag.

Antwort #2 am 23. Oktober 2018 von einem Mitarbeiter

das kommt stark auf die gesellschaft an, es gibt oft gehaltsstufen aber innerhalb dieser spielräume

Antwort #3 am 17. November 2018 von einem Mitarbeiter

Es gibt Gesellschaften, die keinen Tarifvertrag haben und deren Gehaltsstruktur undurchsichtig ist. Diese müssen dann lange suchen, bis sie jemand neuen finden. Es kann einen Zusammenhang zwischen Gehaltsangebot, Stellenbesetzung und Fluktuation geben. Die ewig Gestrigen haben das nicht verstanden. Ob eine Gesellschaft einen Tarifvertrag hat, kann man bei der Gewerkschaft nachlesen.

Antwort #4 am 10. September 2019 von einem Bewerber

Wo kann man den Tarif mit seine Werten einsehen? Mich interessiert besonders der Akademie-Bereich vom Rheinkland TÜV.

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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 9. Juli 2018 von einem Bewerber

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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 13. Februar 2018 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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