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SÜD
Bewertung

Machst du was ich sage darfst du bleiben .

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV SÜD (ehem. TÜV Bayern) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen einhalten, Zuhören, warum überall verschiedene Öffnungszeiten? Warum Büro am Samstag? Neue Kollegen-innen haben keine Chance sobald sie Ihre Meinung äußern, werden abgesägt. Vorgesetzte fügen sich den alten Mitarbeiten, sind nicht neutral in solchen Situationen.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, Zuhören, warum überall verschiedene Öffnungszeiten? Warum Büro am Samstag? Neue Kollegen-innen haben keine Chance sobald sie Ihre Meinung äußern, werden abgesägt. Vorgesetzte fügen sich den alten Mitarbeiten, sind nicht neutral in solchen Situationen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Flopp Arbeitskollegen top

Kommunikation

Welche Kommunikation, Vorgesetzte haben nie Zeit bzw. Lust zuzuhören

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wo und bei was.

Work-Life-Balance

Gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

Nie Zeit, Nie da, Nie Lust auf Gespräche

Interessante Aufgaben

mal so mal so

Gleichberechtigung

NOPE

Umgang mit älteren Kollegen

Sind da, gehen teilweise früher in Rente

Arbeitsbedingungen

Mittelalter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man nur lachen

Gehalt/Sozialleistungen

leere versprechen , wir nichts eingehalten

Image

Welches??

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Talent Acquisition & Recruitment Team
Ihr Talent Acquisition & Recruitment Team

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck von TÜV SÜD gewonnen haben. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut, deshalb

Auch wenn die Veränderungen bisher nur in Teilen sichtbar sind, liegt uns viel daran, uns stetig weiterzuentwickeln und dass Sie motiviert arbeiten können. Daher legen wir sehr viel Wert auf regelmäßigen Austausch und Gesprächen zwischen Führungskraft und ihrem Team. Wir bedauern, dass Sie das nicht immer so erlebt haben.

Um Ihr Feedback und die aufgegriffenen Punkte noch besser verstehen und die entsprechende Veränderungsprozesse nachhaltig anstoßen zu können. Melden Sie sich gerne mit Angabe Ihrer favorisierten Kontaktdaten bei mir unter: julia.gewolf@tuvsud.com.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Julia Gewolf

Talent Acquisition & Recruitment Marketing