Ingenieur in der Fahrzeugprüfung
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitkollegen und
Kommunikation
Von direkten Vorgesetzten manchmal nicht so deutlich wie gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann. An dieser Stelle danke!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, in der Hauptsaison teilweise arbeiten am Anschlag. Dafür außerhalb der Saison
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben hier immer ein offenes Ohr für anliegenden.
Interessante Aufgaben
Es stellt sich wie überall Routine ein. Wer will, kann jedoch sein Aufgaben Gebiet erweitern und/oder mehr Verantwortung übernehmen. Langweilig wird es nicht!
Gleichberechtigung
Auf einem gutem Weg, aber noch Mut Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingte Unterschiede am sind am Prüfstütztpunkt nicht zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber ist in dieser Hinsicht sehr bemüht. Aber bis alles auf den aktuellen Stand gebracht wird, werden wohl noch ein paar Tage ins Land ziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs wenig, aber mit stark steigender Tendenz. Man muss die ersten Jahre durchhalten. Dafür wird die Weiterbildung zum aaSoP voll übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommen hier nicht zu Kurz. Fortbildung hier ist die TÜV SÜD Akademie. Karriereperspektiven sind vorhanden, müssen aber ergriffen und genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Aufgabe unserer Führungskräfte ist es, unsere Mitarbeiter zu guten Leistungen zu motivieren und sie, wo nötig, zu unterstützen.
Es freut uns, dass Ihre Erfahrungen genau unseren Vorstellungen entsprechen.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team