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SÜD
Bewertung

Sobald der Markt nach Corona etwas zu bieten hat, bin ich WEG!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV SÜD Industrie Service GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fallen mir aktuell nur noch meine Kollegen ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut 0,000000 Wertschätzung!!!
Um einen Dienstwagen im Außendienst "betteln" zu müssen!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, vorallem in der Coronazeit. Eines der wenigen Unternehmen in der Branche, die keine Corona Prämie bezahlen. Lieber zahlt man nun einigen Wenigen (Auswahlkriterien wieder total undurchsichtig!) eine gewisse Summe, welche versteuert werden muss. Anstatt allen Kollegen und Kolleginen, welche ständig draußen unterwegs sind, eine Nettoprämie. Traurig! Zur Rendite darf ich hier sicher nichts schreiben. Aber diese muss ja veröffentlicht werden, also kann sich jeder selbst ein Bild machen, ob ein bisschen Wertschätzung möglich gewesen wäre!

Arbeitsatmosphäre

Während Corona von Anfang an ständig im Außendienst, leider keinerlei Wertschätzung

Kommunikation

Hauptsache die Rendite stimmt. Neue Vorgehensweisen werden einfach eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Super! Ohne meine Kollegen, wäre ich schon lange wo anders.

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr auf Zeiten geachtet. Außendienstfahrten werden per Google kontrolliert. Bei einer Abweichung von wenigen KM (<9KM) oder Zeit (<10min), muss man sich erklären und rechtfertigen. Das macht den ein oder anderen Kollegen mürbe!

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben. Keine klaren Ziele bei der eigenen Bewertung. ähnlich "Work-Life-Balance"....

Gleichberechtigung

ähnlich Vorgesetztenverhalten. Man wird hier nicht nach Leistung beurteilt und belohnt. Mitarbeiterbewertung nach Nase und undurchsichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

ähnlich Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Leistung, Leistung, Leistung....

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Kein Vorankommen mit eigener Kraft möglich (ähnlich Gleichberechtigung)

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Aber nur, wenn es der Abteilung merklich mehr Geld bringt. Ständig muss man sich Erklären.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Talent Acquisition & Recruitment Team
Ihr Talent Acquisition & Recruitment Team

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung hier mitgeteilt haben.
Im Moment befinden wir uns in einer Ausnahmesituation und versuchen die täglichen Herausforderungen, die COVID-19 mit sich bringt, bestmöglich zu meistern. Wir geben unser Bestes, um unsere Mitarbeiter/innen zu unterstützen und zu schützen. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie eine gegenteilige Erfahrung gemacht haben. Wir sind Ihnen sehr dankbar für Ihren Einsatz.
Wir würden uns freuen, wenn wir Ihre Situation ausführlicher besprechen könnten. Bitte kontaktieren Sie uns unter 089-5791-4331.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße Melanie Singer - Recruiting Team

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