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SÜD
Bewertung

Zuverlässiger Arbeitgeber, Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Flache Hierarchien - viel Kommunikation!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV SÜD Auto Plus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebote Sozialleistungen & Benefits (Cooperate Benefits, Bezuschussung Mittagessen); Aufmerksamkeit der GF (Sommerfeste, Jubiläen, Weihnachtsgeschenk); Gesundheitsmaßnahmen (Corona-Testmöglichkeiten, Augenärztliche Untersuchung, Darmkrebsvorsorge, Gesundheitstage, Stressbewältigungskurse) und vieles mehr!

Möglichkeiten sich einzubringen und sich zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinbar der Umgang mit Austritten... Vorherige Bewertungen nicht nachvollziehbar!

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen finden/ attraktiver gestalten
Zeitmanagement (Zeiterfassung) integrieren um +/- Stunden besser zu steuern und auch als Freizeittag nutzen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroarbeitsplätze
Tolle Kollegen und stets bemühte Feedbackkultur

Kommunikation

Viel Kommunikation mit direkten Kollegen und Führungskräfte. Aber auch TÜV SÜD Gesamt kommuniziert viel und über verschiedene Medien!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team - auch am gesamten Standort!
Schwarze Schafe gibt es überall, aber der Großteil ist kommunikativ, offen und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Arbeiten in festen Service-Zeiten erlaubt nur bedingte Flexibilität. Seit Corona auch "Mobiles Arbeiten" einwandfrei möglich - das ist super! Arbeiten nicht nach Stechuhr sondern auf Vertrauensbasis.

Interessante Aufgaben

Man ist selbst gefragt - Eigeninitiative wird gern gesehen; findet man eine Prozessoptimierung/ Schwachstellen/ neue Lösungsansätze kann man bei der neuen Umsetzung mitwirken. Entwicklungsmöglichen sind auch gegeben (nicht nur in der Auto Plus, auch im gesamten Konzern)

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze (Umstellung auf Höhenverstellbare Tische erfolgt Stück für Stück). Fast alle schon mit Laptops + neuester Software und mind. zwei Monitore.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf den Menschen gelegt; kein Gefühl "nur eine Personalnummer" zu sein. Viele Konzernprogramme und darüber hinaus eigene Sozialleistungen und Benefits sowie Unterstützung von Mitarbeiten in persönlichen schwierigen Situationen.

Zum größten Teil "papierlos" unterwegs - Umstellung manchmal zu schnell gefordert, im Ergebnis aber gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau nicht mehr zeitgemäß und im Vergleich mit anderen großen regional vertretenden Unternehmen nicht konkurrenzfähig (Mitarbeiterfluktuation)

Image

Steht für Sicherheit und Vertrauen - das hat die Auto Plus während Corona zu 100% bewiesen!

Karriere/Weiterbildung

Man ist seines Glückes eigener Schmied - mit Eigeninitiative, Mut und Willen kann man sich schnell weiterentwickeln.

Es werden regelmäßig Inhouse-Schulungen angeboten, neu auch virtuelle Kurse aber auch individuelle Weiterbildungen/ Schulungen können besucht werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Talent Acquisition & Recruitment Team
Ihr Talent Acquisition & Recruitment Team

Liebe/r Kollege/,
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen.
Ein positives Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit im Team sind uns sehr wichtig, da unser Unternehmen nur weiterhin so erfolgreich sein kann, wenn wir aufeinander achten und uns unterstützen. Es freut uns, dass Sie es genauso erlebt haben.
Danke dass Sie sich Zeit für diese Rückmeldung genommen haben und Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer - Recruiting Team

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