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Bewertung

Einsam statt gemeinsam

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TÜV Nord Akademie GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Überstundenabbau, Urlaub, Work-Life-Balance, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schlechte Einarbeitung
-Man wird allein gelassen und schließlich im Stich gelassen.
-Kollegen sind sich untereinander egal, nur 2-3 sind besser befreundet.
-"Alte" Kollegen haben zu viel Mitspracherecht in Bereichen, die sie nichts angehen.
-Atmosphäre wirkt frustriert und gezwungen, obwohl die Mitarbeiter ein echt gutes Leben haben

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Kommunikation
-Bessere Einarbeitung
-Sich Problemen annehmen und lösen
-Zuhören, einander respektieren
-Eine Struktur aufbauen
-mehr Professionalität wäre gut, unsinnige Probleme haben zu viel Platz
-Neu und modern denken statt ständig in alten Strukturen hängen zu bleiben
-mehr Innovation!

Arbeitsatmosphäre

Unterkühlt, es wird viel gelästert und nicht ehrlich gesprochen. Die meisten bleiben den ganzen Tag nur in ihrem Büro.

Kommunikation

Sehr schlecht. Keiner redet untereinander ehrlich. Es wird nur hinter dem Rücken gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Auf Mitarbeiter-Events sagen alle ab. Die Kollegen sind einem egal. Jeder löffelt seine eigene Suppe.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ehrlichkeit, kein Lösungsuchen, manche "alte" Mitarbeiter werden unterstützt obwohl sie die jungen vergraulen.

Interessante Aufgaben

Man sucht sich die Aufgaben selbst und kann durch die Konzernstruktur wenig Neues machen bzw umsetzen.

Arbeitsbedingungen

Auf einen neuen Monitor wartet man vergeblich. Atmosphäre ist stets unterkühlt. Gute Laune ist selten. Homeoffice gibt es nur in seltenen Fällen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht nicht besser.

Image

Die Akademie an sich kennt keiner, nur die Group.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung geht, muss man sich aber selber suchen. Karriere ist kaum möglich, wird aber auch so kommuniziert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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