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Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes, Gesundheitsmanagement ist klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzern-Leitlinien und Verhaltensvorschriften werden von Vorgesetzte/n nicht gelebt, es kontrolliert ja keiner
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Vorgesetzen im Verhalten gegenüber Mitarbeitern und qualifizierte Auswahl von Fachvorgesetzten, Mitarbeiter sollen die Möglichkeit haben die/ den Vorgesetzte/n in jeglicher Hinsicht quartalsweise zu bewerten, sodass es auch bei der "Führung" ankommt
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, nie Lob von Vorgesetzten. Fairness und Vertrauen der/des Vorgesetzen fehlen. Miteinander sondern das Gegeneinander wird gefördert, manipuliert MAs, somit ein unruhiges Betriebsklima. Ist die/der Vorgesetzte abwesend, läuft alles harmonisch und reibungslos, super entspanntes Klima.
Kommunikation
Keine Team-Meetings, kaum Kommunikation. Nur E-Mail-Verkehr, bei Nachfragen zu Themen heißt es..."Lesen Sie es durch" Nachfragen oder Erläuterungen sind nicht gewünscht. Somit sind die MA sich selbst mit den Themen überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team okay
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit ist klasse
Vorgesetztenverhalten
Gruselig, kaum Infos... nur Weiterleitungen von E-Mails, generell wird keine Ansprache an MA nach wöchentlichen Meetings gemacht...im Grunde genommen werden Probleme unter den Teppich gekehrt und keine Lösungsansätze gemacht. Keine Chance effiziente/effektive Verfahren umzusetzen. Der/die Vorgesetze ist in jeglicher Hinsicht überlastet und gibt es leider nicht zu.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr hoch in der Abteilung. Hilfe von Kolleginnen würden angeboten werden, aber Vorgesetze/r lassen einige MAs bewusst "absaufen"
Gleichberechtigung
Männer werden eher als Frauen bevorzugt, Behinderte werden generell benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende MA werden weder gefördert noch wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Schwierig während der Corona-Zeit im Homeoffice, aber eine klasse Sache, wenn das Equipment vorhanden ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt o.k., Sozialbewusstsein kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein, wenn man die/den richtigen Vorgesetze/n hat und die Qualifizierungen und Fachkenntnisse anerkannt werden.
Image
Im Außenverhältnis super, innen "naja"
Karriere/Weiterbildung
.... passt der/dem Vorgesetzten nicht die "Nase", wird auch nicht gefördert/weitergebildet