Viele tolle Kollegen, schlechte Behandlung der Mitarbeiter bei hoher Auslastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der "nicht"-Umgang mit Überlastung
Arbeitsatmosphäre
auf Grund der hohen Auslastung wird der Ton rauher, mit direkten Kollegen bisher aber gut
Kommunikation
es wird wird schlecht intern sowie extern kommuniziert, eher ausgesessen
Kollegenzusammenhalt
gut, aber durch home office fallen viele persönliche Gespräche weg und jeder kocht sein eigenes Süppchen
Work-Life-Balance
uns werden Kurse dazu angeboten, aber selbst dafür ist nicht mal Zeit. Ausfälle auf Grund von Überlastungen gibt es in allen Abteilungen. GF sitzt dies aus
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte OK, alles darüber sitzt so kritische Themen wie Überlastung der Mitarbeiter oder die Anschaffung von vernünftigen Tools einfach aus
Gleichberechtigung
glaube, die ist einigermaßen OK für so einen Verein, aber Diversity o.ä. ist kaum sichtbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum sichtbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht mehr marktgerecht, erst recht nicht mehr mit dem Fachkräftemangel, von dem wir massiv betroffen sind
Image
staubig