Sachverständiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachlichen Aufgaben sich interessant und vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann arbeiten, muss aber nicht unbedingt, dieses Arbeits-Prinzip ist weit verbreitet und führt dazu, dass die Mitarbeiter, die viel arbeiten noch durch zusätzliche Aufgaben, die sie von Kollegen übernehmen müssen, übermäßig und ohne das dieses irgendwie gewürdigt oder honoriert wird, belastet werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon unterdurchschnittlich bezahlt und sich an den Gehältern im OD orientiert (bei Neu-Verträgen), sollte man auch die Gehaltsstufen-Struktur des ÖD übernehmen, und nicht nur drei Erfahrungsstufen , sondern in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit mindestens 6 Stufen einführen, die nach kürzeren Dienstzeiten erreicht werden können (und nicht erst nach 1, 3 und 15 (!) Jahren. Zudem ist die Vergabe von Prämien intransparent und eher selten und Umsatz- oder Gewinnbeteiligungen gibt es für Mitarbeiter nicht.
Die Benefits sind hauptsächlich für die Mitarbeiter in den Unternehmenszentralen verfügbar, für die sonstigen Standorte besteht diesbezüglich erheblicher Verbesserungsbedarf.