Sicheres Unternehmen, super Ausbildungsprogramm, beste Ausbilderin!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich außerdem, dass diverse Ausbildungsberufe in der TÜV NORD Gruppe angeboten werden können.
Zudem ist besonders erwähnenswert, dass man bei Bedarf einen mehrwöchigen Standortaustausch machen kann - auch ins Ausland!
Es gibt ein umfassendes Programm zu Entwicklung der Persönlichkeit und der Kompetenzen des Einzelnen. Es werden sehr viele Seminare angeboten, Englischunterricht, interner Nachhilfeunterricht, mehrwöchige Freistellung vor der Prüfung, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Übernahmechancen sehr gut sind, muss man sich selbständig für eine Übernahme auf interne Stellenausschreibungen bewerben. Nachteil daran ist, dass man mehr Aufwand hat und ggf. mehrere Bewerbungen schreiben muss. Vorteil ist daran aber, dass man sich auf Positionen bewerben kann, die einem wirklich gefallen und nicht den Job machen müssen, den das Unternehmen einfach zuteilt.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung ist zentral für alle Azubis bundesweit tätig und macht ihren Job mit Begeisterung! An allen Standorten und in allen Abteilungen gibt es sogenannte Ausbildungsbeauftragte, die ebenfalls als Ansprechpartner vor Ort für Azubis da sind!
Spaßfaktor
Spaßfaktor ist hoch, da viel für das Zugehörigkeitsgefühl und das Teambuilding getan wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die meisten Abteilungen sind sehr gut und beziehen die Azubis gut in die alltägliche Arbeit mit ein, sodass man teilweise auch eigene Aufgabenbereiche hat. Natürlich gibt es Ausnahmen....
Variation
Aufgrund der Abteilungswechsel, die i. d. R. alle 3 Monate stattfinden, hat man sehr viel Abwechslung in der Ausbildung. Manchmal wünscht man sich allerdings noch länger in einer Abteilung zu bleiben (für mich persönlich ein Zeichen, dass die Ausbildung gut läuft).
Außerdem gibt es immer wieder Projekte, bei denen Azubis mitwirken können.
Respekt
Selbstverständlich ist der Umgang mit Azubis so wie mit allen anderen Kollegen auch - sehr respektvoll! Insbesondere die Ausbildungsleitung legt sehr viel darauf, dass sich alle wohl fühlen und ist immer für einen da!
Karrierechancen
Wie in fast allen Betrieben: je nach Leistung hat man natürlich verschiedene Jobangebote nach der Ausbildung und kann ggf. auch weiter aufsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist grundsätzlich sehr gut. Es gibt viele Veranstaltungen für Mitarbeiter, Betriebssportgruppen, Corporate Benefits, Maßnahmen zur Förderung von Beruf und Familie, usw.
Ausbildungsvergütung
Die Azubis werden tarifvertraglich vergütet. Für eine Ausbildung in der Verwaltung/im Büro ist die Vergütung meines Erachtens überdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut, da es Gleitzeit gibt. Kompliziert ist nur, dass an verschiedenen Standorten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gelten.