253 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aussenwirkung prima, aber innen hohl
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU München in München gearbeitet.
Tolles Klima, sehr schlechte Bezahlung ohne Aufstiegsmöglichkeiten
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Möglichkeiten zum hybriden arbeiten. Das Klima unter den Kollegen. Die Weiterbildungsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Festhaltung an alten und überholten Strukturen. Zusagen die Gemacht, aber nicht eingehalten werden. Gelder werden für nicht wirklich benötigtes Equipment ausgegeben, aber nicht für Personal.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Reform bei den Eingruppierungen im Administrativen Bereich. In der freien Wirtschaft kann man ca. mit mindestens dem 1,5 fachen Gehalt rechnen. Es kann nicht sein, dass Angestellte mit 20 Jahren Berufserfahrung unterm Strich weniger verdienen als eine studentische Hilfskraft.
Arbeitsatmosphäre
Einer der zwei Gründe, warum ich im Moment noch bei der TUM arbeite ist das wunderbare Klima unter den Kollegen.
Image
Das Image stimmt leider nicht wirklich mit der Realität überein. Viele Strukturen sind veraltet und bremsen eher aus als nützlich zu sein. Es wird offensichtlich nicht gesehen, dass dringen eine deutliche Reform durchgeführt werden muss. Wenn man genau hin sieht, bemerkt man, dass man auf einem sinkenden Schiff arbeitet.
Work-Life-Balance
Der zweite Grund, warum ich bleibe. Freizeit und Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Meine Vorgesetzen achten stark auf die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter nicht machen. Viele leisten hervorragende Arbeit, die eigentlich nicht in ihrem Vertrag stehen. Mit etwas Glück erhält man ein Lob. Mehr nicht. Zwei Sterne aufgrund der Weiterbildung. Hier gibt es einige Maßnahmen, die angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt: Man muss es sich leisten können bei der TUM zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen sind ein Traum. Man wird gehört, in Entscheidungen mit einbezogen. Alles ist sehr transparent. Leider kann man das von den Vorgesetzen die Stufe darüber nicht behaupten. Hier wird sich absolut null für die Mitarbeiter interessiert. Es werden große Reden geschwungen, die aber nichts bewirken. Frei nach dem Motto "friss oder stirb"
Arbeitsbedingungen
Mein Büro ist schön gelegen und großzügig. Bei vielen Kollegen sieht das oft anders aus. Es gibt keinerlei "normale" Verpflegung wie Wasser, Tee oder Kaffee.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Es wird mit Sicherheit nicht langweilig
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Technische Universität München in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung durch öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Frau von männlichen Vorgesetzten gemobbt wird
Ausgezeichnete Ausbildung aber leider ohne Möglichkeit der Übernahme.
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Technische Universität München in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gut bezahlt und individuell gefördert werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die TU arbeitet extrem bürokratisch was verschiedenste Prozesse extrem verlangsamen kann.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten schaffen, Azubis zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alle versuchen stets das Beste aus ihrer Arbeit zu machen. Das motiviert auch mich mein Bestes zu geben.
Karrierechancen
Ich werde sehr gut Ausgebildet, allerdings kann ich von der TU nicht übernommen werden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind regelmäßig und flexibel. Es ist kein Problem mal etwas später zu kommen, wenn ich die Zeit später wieder nachhole.
Ausbildungsvergütung
Ich glaube keine Ausbildungsstelle bezahlt so gut wie die TU
Die Ausbilder
Sie haben echtes Interesse daran, dass ich mich weiterbilde und unterstützen mich dabei.
Spaßfaktor
Die allermeisten Aufgaben machen viel Spaß und ich habe immer die Möglichkeit mich zu spezialisieren. Natürlich gibt es manchmal Aufgaben die einfach erledigt werden müssen, aber auch die bieten Möglichkeiten neu zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben haben immer etwas mit der Ausbildung zu tun. Es gibt nie Aufgaben die auf mich abgewälzt werden, weil ich der Azubi bin.
Variation
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die ich übernehmen kann. Ich kann sogar wählen, welche Aufgaben ich übernehmen will, je nachdem wo ich einen Mehrwert für meine Zukunft sehe.
Respekt
Ich erhalte immer den nötigen Respekt um mich entfalten zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität München in München gearbeitet.
Tolle Uni für Studierende- das Gegenteil als Angestellter
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität München in München gearbeitet.
Basierend auf 268 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technische Universität München durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 52% der Bewertenden würden Technische Universität München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 268 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 268 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technische Universität München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.