41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So ziemlich alles
Kann nichts finden
Mehr Unabhängigkeit von UK bitte
von UK abnabeln
Endlich mal wegkommen vom AdHoc-Aktionsmus sondern langfristig an Lösungen arbeiten, welche auch eine Halbwertszeit von mehr als 3 Tagen haben
Ziemlich ernüchternd und bedrückend bei den ganzen Problemen.
Alles läuft Ad-Hoc, langfristig in Ruhe an einer guten Lösung arbeiten ist schwer möglich.
Angeblich gut, bei der Vielzahl an veralteten Geräten kaum vorstellbar
Es gäbe genug Arbeit um eine 120h Woche zu füllen. Davon darf man sich aber nicht erschlagen lassen da eh nicht alles schaff bzw. umsetzbar ist
38h Woche mit okayen Kernzeiten
"Karriere kann auch mal horizontal verlaufen"
Weiterbildung gibt es bei besagter Oster&Weihnachtsfusion
Teils sehr unterschiedliche Gehälter.
Gehaltsverhandlungen stehen Duellen aus Westernfilmen in nichts nach...
Man beheizt die Umwelt bei diesem Gebäude
Es gibt viele sehr nette Kollegen mit denen die Zusammenarbeit prima läuft und es keine Probleme gibt.
Es gibt aber auch einige (in teils zentralen Positionen), deren Verhalten jeder Beschreibung spottet. Dagegen unternommen wird nichts und falls doch mal, dann ist Ostern und Weihnachten auf einen Tag gefallen.
Gerade Abteilungsübergreifend ist es teilweise haarsträubend was da abläuft
Gibt viele langjährige Mitarbeiter. Je nach Bereich wird das aber zum Problem, da sich aktuelles Wissen und modernere Arbeitsweisen so nur schwer etablieren lassen
Heute so, morgen so. Klare Aussagen gibt es nur selten, ebenso wie Unterstützung. Vom Mutterkonzern kommen immer mehr Vorgaben, welche NULL den Arbeitsalltag erleichtern und nur sinnlosen Overhead erzeugen
Insgesamt ziemlich führungsschwach und keinerlei Konsequenzen für gar nichts
Im Sommer sehr heiß. Altes Gebäude. Viel KrimsKrams der irgendwo rumsteht
Digitalisierung wird versucht. Klappt mal so mal so
Ab und an gibt es Info-Meetings bei denen immer alles super ist, es läuft einfach und die Zahlen sind gut. Währenddessen blickt man in die ungläubig dreinschauenden Augen seiner Kollegen und versteht die Welt nicht mehr.
Wichtige Infos für die eigene Arbeit darf man sich zusammensuchen oder hinterherrennen. Belastbare Entscheidungen gibt es nur sehr selten und deren Halbwertszeit ist ziemlich gering
neutral
Eigentlich könnte man hier locker 5 Sterne vergeben. Es könnten interessante Aufgaben mit aktuellen Technologien sein.
In der Realität wird man aber erdrückt von Abhängigkaten zu (Ur)Altsystemen und muss aufpassen, sich nicht in den alten Zöpfen zu verheddern die niemand Willens ist, endlich mal abzuschneiden. Dadurch sehr viel Frust und Ratlosigkeit.
Es fehlt teils an technischem Sachverstand & Weitblick. Davon was im Rest der Welt state of the art ist, hat man hier noch nichts gehört
Freundliche Mitarbeiter, angenehme Arbeitszeiten, respektvoller Umgang (ich habe mich nicht wie ein Praktikant gefühlt). Büro Hund der oft zum Streicheln vorbei kommt sowie Kaffee und Kuchen der oft gebracht wurde. Angenehme Lage und Snackmobil für die Mittagspause. Kleiner Kiosk (für kleine Snacks) in den Gemeinschaftsküchen. Mitarbeiter Events wie den Gesundheitstag.
Nichts. Wäre meine erste Wahl als Arbeitnehmer, wenn ich nicht Vertraglich gebunden wäre.
Schade das ich den Pausenraum nicht miterlebe, in diesen gehört aber ein Billardtisch!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Ich habe in den 6 Monaten keinen Streit oder Lästereien erlebt. Alle sind sehr freundlich und stets mit einem Lächeln unterwegs.
Ich habe kaum Beschwerden mitbekommen, vereinzelnde Mitarbeiter die generell unglücklich sind, finden immer was zum Meckern.
Gleitzeit, Homeoffice, angenehmen Arbeitszeiten. Genau so sollte ein Unternehmen sein!
Mülltrennung und Sauberkeit, alles wird eingehalten. Papier wird gespart durch Digitalisierung.
Ich selbst kann da nicht viel zu sagen, aber was ich mitbekommen habe ist, dass Leute die Interesse an Weiterbildung Maßnahmen haben, diese auch gerne bekommen.
Super tolles Team in der IT. Es werden auch regelmäßig gemeinschaftliche dinge unternommen.
Der Altersunterschied im unternehmen ist weit gespannt. Alle werden mit Respekt behandelt und Kollegen die das Unternehmen verlassen haben, wurden alle vom gesamten Team verabschiedet.
Freundliche und angenehme Vorgesetzte die einem auf Augenhöhe begegnen.
In der IT ist alles Zeit entsprechend. Die Büros sind groß und sauber, niemand muss sich unwohl fühlen. Die anderen Abteilungen kriegen von Zeit zu Zeit die Möbel und Hardware ersetzt.
Regelmäßige Meetings sowie offenes ansprechen und umsetzten von Angelegenheiten sind gern gesehen.
Abwechslungsreich und ohne Stress erwarten einen Aufgaben die auch mit eigenen Ideen umgesetzt werden können. Wer mitdenkt wird auch gelobt.
Sehr geehrte/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für Ihre offene und vor allem sehr greifbare Bewertung. Ihr Feedback zu Ihrer Praktikumszeit in unserem Unternehmen motiviert uns, auch weiterhin interessierten Personen einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Abteilungen und Bereiche bei Tunstall zu geben.
Wir investieren viel Zeit in unterschiedliche Projekte, Ideen und Lösungen – möglich ist deren Fortführung und Optimierung nur mit ehrlichen Rückmeldungen.
Wir danken Ihnen für Ihre Wertschätzung und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Ich bin stolz darauf, ein Teil von Tunstall GmbH zu sein. Hier wird Wert auf die Mitarbeiter gelegt und ständige Weiterentwicklung angestrebt. Ein idealer Ort für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen möchten!
Es könnte noch mehr Mitarbeiterevents geben.
Bei der Tunstall GmbH herrscht eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, und es gibt ein starkes Gefühl des Zusammenhalts im Team.
Das Unternehmen hat sowohl intern als auch extern einen guten Ruf. Die Qualität der Produkte und Dienstleistungen wird in der Branche anerkannt.
Es gibt eine 38StD Woche sowie Homeoffice und Gleitzeit.
Jeder der eine Schulung will, bekommt eine. Zudem gibt es Lernplattformen wie Udemy oder Tunstall-LMS wo Schulungen angeboten werden. Weiterbildungsangebote sind vorhanden, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Branchenübliches Gehalt + Sozialleistungen
Es wird sich dafür eingesetzt, kann allerdings gerne mehr sein.
Hier wird Teamarbeit großgeschrieben! Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei der Bewältigung von Herausforderungen.
Die Vorgesetzten zeigen stets Interesse an der Meinung und den Vorschlägen der Mitarbeiter. Sie sind ansprechbar, fair und unterstützend.
Regelmäßige Teammeetings und Updates sorgen für Klarheit und Transparenz in den Projekten. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen. Gemeinsames Board für Projekte.
Es gibt regelmäßige Updates über die Gruppe und Mitarbeiteransprachen. Zudem ist im Intranet der Gruppe als auch vor Ort viel zu finden.
Vielfältig und Abwechslungsreich.
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in
vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Ihre reflektierte Ansicht auf unser Unternehmen motiviert uns, auch weiterhin intensiv an der Entwicklung und Optimierung unseres Personal- und Produkt-/Leistungsbereich zu arbeiten. Wir investieren gemeinsam viel Zeit in unterschiedliche Projekte, Ideen und Lösungen – möglich ist das nur mit Kolleginnen und Kollegen, die sich, genau wie Sie, dem Unternehmen verbunden fühlen.
Wir danken Ihnen für Ihre Wertschätzung und freuen uns, dass Sie als Teammitglied mit uns sinnbildlich wachsen möchten!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Ein offenes Klima, mit Personen mit denen man häufiger zu tun hat, macht die Arbeit besonders Spass. Es wird darauf geachtet das man weder zuviel noch zu wenig arbeitet.
Kein Wachstum, kaum Karriere chancen, Verhandlungen werden ohne Argumente negligiert . Mehr Arbeit oder Engagement ist sehr sehr willkommen, wird honoriert, aber zahlt sich am Ende nicht aus.
Ein Vision wäre vorteilhaft, um den Kunden die bestmögliche Leistung, Dienste und Produkte bereitstellen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Man ist zurzeit Innovationsführer.
Dank Home Office & Co ist eine augeschlichene Work Life Balance möglich. Das hängt auch von der Tätigkeit ab. Für meinen Teil würde ich sagen Branchenführend.
Wenn sich eine Lücke auftut, dann kann man die Abteilung bzw seinen Bereich wechseln. Innerhalb einer Stelle, gibt es kein Wachstum. Weiterbildung Angebote existieren, werden kaum genutzt. Am Ende hat man das Gefühl, dass dies auch kaum Auswirkung auf Position und Gehalt hat, daher für mich ohne eine sinnvolle Funktion.
Schwieriges Thema. Bestimmt gibt es Kollegen die sehr gut verdienen und die auch sehr gut wegkommen jedes Jahr. Gefühlt sah es bei mir bescheiden aus. Scheinbar ist meine Arbeit gegenüber andere Kollegen minderwertiger. Entgeltgleichheitgesetz gilt leider erst ab 500 Mitarbeiter. Mehr Arbeit heißt nicht automatisch gleicher Lohn. Gehaltsverhandlungen gibt es quasi jährlich, jedoch sind mir die Kriterien nicht Klar wie man mehr bekommen soll, hoffe das ich das nochmal herrausfinde. Sozialleistungen sind im überdurchschnittlichen Maß vorhanden. Grundsetzlich sind die Gespräche dazu nicht glaubhaft und authentisch.
Als Unternehmen hat man sich der Umwelt verpflichtet. Richtlinien und jährliche Schulungen sorgen für ein Bewusstsein, damit man mit Ressourcen bestmöglich umgeht und ENtsorgt, für alles gibt es gesonderte Behälter und Mülltonnen. Dennoch versteht der ein oder andere nicht wozu der Biomülleimer da ist und was dort entsorgt wird.
Der Zusammenhalt ist vorhanden, man unterstützt sich wo man kann.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt. Negatives ist mir bis jetzt nicht aufgefallen.
Bezogen auf die allgemeinen Fragen außergewöhnlich höchst Kompetent, leider auch bei Gehaltsverhandlungen.
Die Arbeitsbedingungen und Ausstattung ist großartig, es werden keine KOsten und Mühen gescheut, die neuste Hardware und Mobiliar bereitzustellen. Für Individuelle Bedürfnisse ist man jederzeit offen.
Ist Ausbaufähig, da tut sich etwas.
Wir haben Frauen und Männer in allen Positionen verträten, die Diversität ist sehr gut.
Jede Tätigkeit die man häufig ausführt nutzt sich ab. Man wird gefragt, ob man hier und da einspringen kann.
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in,
vielen Dank, dass Sie erkennbar viel Zeit in die Bewertung unseres Unternehmens investiert haben. Anhand Ihrer Antworten zu den verschiedenen Kriterien erkennen wir, dass ein offenes Gespräch mit Unternehmensverantwortlichen und/oder der Personalabteilung sinnvoll wäre, um einige Fragen zu klären und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne können wir in diesem Zusammenhang auch über das Thema Gehalt sprechen, um Ihnen unsere allgemeinen Entscheidungskriterien zu Gehaltserhöhungen transparenter zu machen.
Zudem können wir uns über das Thema Karriere/Weiterbildung austauschen. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten bei Tunstall, wir haben im Unternehmen einige Kollegen und Kolleginnen, die sich weiterentwickeln wollten und konnten und auf andere Positionen gewechselt haben. Karriere ist nicht immer nur der Schritt „nach oben“ und gerne tauschen wir uns zu Ihrem persönlichen Wunsch und den dazu passenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Haus aus.
Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass am Standort Telgte intensiv daran gearbeitet wird, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl, motiviert, gesund und verstanden fühlen. Suchen Sie das Gespräch, um uns eine Chance zu geben, dass auch Sie sich im Team gut aufgehoben fühlen – unsere Türen stehen Ihnen offen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Die super ausführliche Einarbeitung
Sehr freundschaftlicher und respektvoller Umgang
Es gibt halt viel zu tun, daher geht die Arbeit öfter mal vor
Keine E Autos als Dienstwagen, Photovoltaik auf dem Firmendach wäre bestimmt nicht zu innovativ
Freundschaftliche Atmosphäre
Top, freundschaftlich mit klarer Ansage wohin die Reise geht.
Besser gehts nicht, alle modernen Möglichkeiten werden genutzt
Allein die Vielfalt des Unternehmens lässt keine Langeweile aufkommen
Sehr geehrte/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser Arbeitsklima als freundschaftlich und respektvoll empfinden. Ihre Anmerkungen bzw. Vorschläge werden wir mit in unsere Überlegungen zu weiteren Maßnahmen aufnehmen. Wir danken Ihnen für Ihre investierte Zeit und hoffen, dass Sie uns weiterhin als wertvolles und engagiertes Tunstall-Teammitglied erhalten bleiben!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Mehr Unabhängigkeit vom Konzern erkämpfen. Die Mitarbeiter helfen auch dabei!
Der Einfluss des Mutterkonzerns auf lokale unternehmerische Entscheidungen trägt nicht immer zu Freudensprüngen bei. Die Führungskräfte federn so einiges ab. Alles in allem ein gutes und vertrauensvolles Betriebsklima.
Wunsch und Wirklichkeit stimmen nicht immer überein. Die Vorgaben zur Unternehmensdarstellung aus dem Mutterhaus sind nicht immer auf die lokalen Gegebenheiten zugeschnitten.
Die Balance ist immer, was man selbst daraus macht. Die Firma bietet flexibles Homeoffice an und zeigt sich auch sonst nicht pingelig was die Gestaltung der Arbeitszeiten angeht.
Der Einfluss auf die Mittel zur Weiterbildung durch die Konzernmutter beschränkt die Möglichkeiten.
Luft nach oben ist immer, passt aber nach meiner Wahrnehmung. Auch in den wirtschaftlich nicht einfachen Zeiten macht die Firma Gehaltserhöhungen für die Belegschaft möglich.
Alle für einen, einer für alle. Die Truppe hält zusammen auch über Team- und Abteilungsgrenzen. Der Umgang untereinander ist fair und kollegial.
Wertschätzend!
Tadellos und fair. Auf Kritik und Anregung wird eingegangen. Führung wird durch Vorbild gelebt. Viel Freiraum für eigenständige Entscheidungen.
Das Gebäude hat seine Zeit schon hinter sich, aber die Firma macht das Beste aus den Gegebenheiten. Das technische Equipment passt zur Aufgabenstellung und kann sich sehen lassen.
Man ist transparent und offen. Die verwendeten Kanäle sind nicht immer optimal und zeitgemäß. Wer aufmerksam ist, hat auf alle Fälle die Möglichkeit informiert zu sein.
Definitiv gegeben!
Abwechslungsreich und herausfordernd.
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in,
vielen Dank für Ihre präzise und aussagekräftige Bewertung. Die von Ihnen aufgeführten Punkte sind für uns nachvollziehbar und unterstützen uns dabei, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Sie haben in Ihrer Bewertung Tunstall kritisch unter die Lupe genommen und das empfinden wir als sehr wertschätzend.
Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Arbeitszeiten sind top
Vieles
Ziemlich alles
Man soll Teamfähig sein, aber es wird nur gelästert!
Man reicht eine Fortbildung ein, aber diese wird dann vom Vorgesetzten vergessen.
Solide
Absolut Top! Man kann zusammen lästern
Einem wird wohl zugehört, gemacht wird aber nichts
Es wird einem ins Gesicht gelogen und im Hintergrund werden lügen über einem erzählt.
Wenn du der Liebling vom Vorgesetzten bist, kannst du machen was du willst
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in,
ehrlichweise macht uns Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen (fast) sprachlos!
Durch Ihre Bewertung wird zwar deutlich, dass Sie sehr unzufrieden sind, allerdings machen Sie es uns nicht leicht, Ihre Anmerkungen in Gänze nachzuvollziehen bzw. sie unterbreiten uns keine konstruktiven, konkreten Vorschläge, die wieder ein Vertrauensverhältnis aufbauen könnten.
Wir können für uns sicherlich nicht in Anspruch nehmen, alles richtig zu machen, aber praktisch alles als verbesserungswürdig darzustellen, wird den vielen durchaus engagierten Kolleginnen und Kollegen bei uns im Haus nachweislich nicht gerecht.
Offensichtlich haben Sie über die ausgeführten Themen mit uns in der Vergangenheit aber auch nicht gesprochen - aufgrund der Anonymität in diesem Forum können wir diese aber dann auch nur schwerlich verbessern, geschweige denn nachvollziehen.
Aus unserer durchaus gelebten Praxis und Erfahrung lassen sich viele derartige Themen in einem vertrauensvollen Gespräch mit Sicherheit aus der Welt schaffen, dazu können wir Sie nur freundlichst auffordern!
Auch wenn Sie uns einen fairen Umgang miteinander absprechen, verbunden mit dem Ziel, ein gesundes und auf Vertrauen geprägtes Betriebsklima zu kultivieren, sehen wir dies als oberstes Ziel an. Dafür braucht es diesen von Ihnen angesprochenen ehrlichen Umgang, allerdings auf beiden Seiten!
Es ist bedauerlich, dass sich Ihre Situation derzeit in unserem Unternehmen schwierig darstellt. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie Ihre Themen mit uns ausführlicher und konstruktiver teilen könnten – sicherlich sorgt das für eine Entspannung auf beiden Seiten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Gute Entwicklung des Unternehmens insbesondere in den letzten 1-2 Jahren durch zahlreiche neu geschaffene Positionen, Ermöglichung von Homeoffice durch modernere technische Ausstattung, sehr flexible Arbeitszeiten, insgesamt sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
Produktentwicklung und auch eigener Aufgabenbereich durch starken Einfluss des Mutterunternehmens stark eingeschränkt. Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, Kollegen stellen eine gute Mischung aus jung und alt dar.
38h Woche, Zeiterfassung auch im Homeoffice möglich, somit werden auch Überstunden erfasst. Arbeitsbelastung schwankend, insgesamt jedoch nicht zu hoch. Stärkere Belastungen i.d.R. turnusmäßig und vorhersehbar, somit gut über Gleitzeit zu kompensieren. Flexible Möglichkeit zu Homeoffice ein großer Vorteil.
Schulungen werden angeboten und ermöglicht, Karriereaufstieg am Standort durch geringe Unternehmensgröße jedoch stark eingeschränkt, beschränkt sich auf Übernahme von neuen Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsbereichs.
Angesichts von Unternehmensgröße angemessen, jährliche Erhöhung auf Basis individueller Entwicklung
Insgesamt kein sehr präsentes Thema, geht kaum über Mülltrennung hinaus. Denkbar wäre z.B. Installation Solar-Anlage, Ladestation für E-Autos.
Gute Mischung aus Kollegen mit viel Erfahrung als auch vielen Neueinsteigern in den letzten 2-3 Jahren, sodass hier ein guter Austausch möglich ist. Sinnvoller Einsatz von MS Teams ermöglicht es, auch im Homeoffice Up-to-date zu sein. Häufigere Mitarbeiterevents könnten Zusammenhalt noch stärken.
Gute Mischung aus jung und alt, dadurch guter Erfahrungsaustausch möglich
Regelmäßiges Feedback, Lösungen für Herausforderungen werden gemeinsam gefunden, alles in allem sehr vorbildlich!
Gebäude selbst ist schon relativ veraltet, Büros im Vergleich dazu einigermaßen freundlich eingerichtet. Flexible Handhabung von Homeoffice, Ausstattung mit Laptops, Nutzung von MS Teams. Hier hat sich in den letzten zwei Jahren viel getan!
Mittagessen in Küchen auf den Fluren möglich, morgens und mittags kommt ein Brötchenwagen u.a. auch mit warmen Gerichten.
Kommunikation am Standort sehr gut, einfache Abstimmung auch mit Kollegen anderer Abteilungen, kurze Informationswege. Kommunikation seitens des Mutterunternehmens (UK) verbesserungswürdig was neue Systeme, Produkte etc. angeht.
Grundsätzlich sehr vielfältige Aufgaben, welche alle wesentlichen Aspekte abdecken. Zusammenarbeit mit zahlreichen Abteilungen ist spannend. Einschränkung gegeben durch Mutterunternehmen in UK, welches zahlreiche Vorgaben z.B. zu Reporting/Budget macht, wodurch der eigene Spielraum auf die Erfüllung dieser Standards und interne Themen eingeschränkt ist.
Sehr aufgeschlossen, neue Vorschläge umzusetzen. Immer ein offenes Ohr. flache Hierarchien.
Leicht chaotisch durch internationale Zusammenführung der Unternehmen.
So verdient kununu Geld.