Arbeitsatmosphäre

Alle gehen nett miteinander um. Die Geschäftsführung gibt klare Vorgaben und ist immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, manchmal etwas zu perfektionistische Ansprüche, aber immer ereignisorientiert. Es geht nicht darum, wer warum einen Fehler gemacht hat, sondern wie das in Zukunft vermieden werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Im Büro sehr gut, bei den >Technikern unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Situationen und Veränderung. Nicht jedermanns Sache, für mich top!

Kommunikation

Immer freundlich, Servicetechniker sind manchmal etwas ruppig.

Gleichberechtigung

Nationalität, Geschlecht, Alter... alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn alle an der Unternehmensentwicklung mitwirken, gibt es immer wieder neue Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich als Praktikantin super.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.

Image

Erstaunlich, wie ein relativ kleiner Handwerksbetrieb so ein Image haben kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ermutigen die Mitarbeiter zu einem transparenten und fairen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen spricht Probleme oder Konfliktsituationen sehr zeitnah an und versucht Lösungen zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt sehr gut. Hin und wieder kommt es zu kleineren Fehlinformationen. So etwas passiert einfach. Der Umgang miteinander ist offen und direkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt Mitarbeiter die mehr Aufgaben als andere haben. Das wird aber in der nächsten Zeit angegangen und besprochen.

Kommunikation

Der Austausch ist gut, kann aber noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen stellt junge Menschen ein, deren Lebensweg sehr belastet war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Die die Mitarbeiter können bis in das Ruhestandsalter arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven werden auf jeden Fall berücksichtigt. Es muss zur Gesamten Entwicklung des Unternehmens passen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Die Gehälter bewegen sich Branchenorientiert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind eigentlich gut ausgestattet. Leider etwas zu wenig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und das Bewusstsein für Umwelt usw. ist auf jeden Fall vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beginnt sehr früh. Vorteil ist, dass man am Abend mehr unternehmen kann

Image

Es gibt kein Unternehmen wo alles immer optimal abläuft. Aber es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen soll bei seinen Visionen bleiben.

Pro

Das es immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter gibt. Es wird versucht gemeinsam an Weiterentwicklungen des Unternehmens und der Mitarbeiter zu arbeitet. Jeder in seiner Position!

Contra

K.A.

Arbeitsatmosphäre

Einigen gewerblichen Kollegen fehlt das Verständnis für die serviceorientierte Denkweise der Chefetage

Vorgesetztenverhalten

Nicht für jeden was, hängt stark von Kommunikationsfähigkeit und Selbsteinschätzung ab. Bei mir klappte alles.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Lager, das nervt etwas. Trotzdem kommen alle miteinander Klar.

Kommunikation

Wer zu seinen Fehlern steht und klar kommunizieren kann, hat hier keine Probleme.

Karriere / Weiterbildung

Es werden hohe Ansprüche gestellt und man muss erst zeigen was man kann, bevor es sich im Gehalt auswirkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Handwerk generell nicht so üppig, daher bin ich auch gegangen. Trotzdem fair und leistungsanerkennend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was finanziell machbar ist wird gemacht.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, manchmal etwas ungerecht, das Büropersonal hat leichte Vorteile.

Image

Viel positives Kundenfeedback, sogar direkt an uns Techniker. Das gibt Kraft, wenn es stressig ist.

Verbesserungsvorschläge

• Besser auf Kollegen eingehen, die den Ansprüchen nicht gerecht werden.

Pro

Alles ist klar und deutlich. Wer die Regeln versteht und einhält, hat Spaß bei TUP.

Contra

Etwas stressig, Kundendienst mit schnellen Reaktionszeiten ist nicht für jeden was.