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TUP Tor- und Projektservice GmbHals Arbeitgeber

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TUP Tor- und Projektservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,22
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
4,56
Kommunikation
4,56
Arbeitsbedingungen
4,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,56
Gehalt / Sozialleistungen
4,33
Image
4,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 9 Bewertern Homeoffice bei 2 von 9 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 9 Bewertern Parkplatz bei 2 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen nett miteinander um. Die Geschäftsführung gibt klare Vorgaben und ist immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, manchmal etwas zu perfektionistische Ansprüche, aber immer ereignisorientiert. Es geht nicht darum, wer warum einen Fehler gemacht hat, sondern wie das in Zukunft vermieden werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Im Büro sehr gut, bei den >Technikern unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Situationen und Veränderung. Nicht jedermanns Sache, für mich top!

Kommunikation

Immer freundlich, Servicetechniker sind manchmal etwas ruppig.

Gleichberechtigung

Nationalität, Geschlecht, Alter... alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn alle an der Unternehmensentwicklung mitwirken, gibt es immer wieder neue Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich als Praktikantin super.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.

Image

Erstaunlich, wie ein relativ kleiner Handwerksbetrieb so ein Image haben kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu TUP Tor- und Projektservice GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Sep. 2017 (Geändert am 07.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ermutigen die Mitarbeiter zu einem transparenten und fairen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen spricht Probleme oder Konfliktsituationen sehr zeitnah an und versucht Lösungen zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt sehr gut. Hin und wieder kommt es zu kleineren Fehlinformationen. So etwas passiert einfach. Der Umgang miteinander ist offen und direkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt Mitarbeiter die mehr Aufgaben als andere haben. Das wird aber in der nächsten Zeit angegangen und besprochen.

Kommunikation

Der Austausch ist gut, kann aber noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen stellt junge Menschen ein, deren Lebensweg sehr belastet war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Die die Mitarbeiter können bis in das Ruhestandsalter arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven werden auf jeden Fall berücksichtigt. Es muss zur Gesamten Entwicklung des Unternehmens passen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Die Gehälter bewegen sich Branchenorientiert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind eigentlich gut ausgestattet. Leider etwas zu wenig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und das Bewusstsein für Umwelt usw. ist auf jeden Fall vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beginnt sehr früh. Vorteil ist, dass man am Abend mehr unternehmen kann

Image

Es gibt kein Unternehmen wo alles immer optimal abläuft. Aber es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen soll bei seinen Visionen bleiben.

Pro

Das es immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter gibt. Es wird versucht gemeinsam an Weiterentwicklungen des Unternehmens und der Mitarbeiter zu arbeitet. Jeder in seiner Position!

Contra

K.A.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einigen gewerblichen Kollegen fehlt das Verständnis für die serviceorientierte Denkweise der Chefetage

Vorgesetztenverhalten

Nicht für jeden was, hängt stark von Kommunikationsfähigkeit und Selbsteinschätzung ab. Bei mir klappte alles.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Lager, das nervt etwas. Trotzdem kommen alle miteinander Klar.

Kommunikation

Wer zu seinen Fehlern steht und klar kommunizieren kann, hat hier keine Probleme.

Karriere / Weiterbildung

Es werden hohe Ansprüche gestellt und man muss erst zeigen was man kann, bevor es sich im Gehalt auswirkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Handwerk generell nicht so üppig, daher bin ich auch gegangen. Trotzdem fair und leistungsanerkennend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was finanziell machbar ist wird gemacht.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, manchmal etwas ungerecht, das Büropersonal hat leichte Vorteile.

Image

Viel positives Kundenfeedback, sogar direkt an uns Techniker. Das gibt Kraft, wenn es stressig ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser auf Kollegen eingehen, die den Ansprüchen nicht gerecht werden.

Pro

Alles ist klar und deutlich. Wer die Regeln versteht und einhält, hat Spaß bei TUP.

Contra

Etwas stressig, Kundendienst mit schnellen Reaktionszeiten ist nicht für jeden was.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2017 (Geändert am 15.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

manchmal etwas stressig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen einen immer

Kollegenzusammenhalt

meistens top

Interessante Aufgaben

immer was neues

Kommunikation

alle nett und freundlich

Gleichberechtigung

Geschlecht und Herkunft sind egal, jeder wird gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, wer will kann auch Karriere machen

Gehalt / Sozialleistungen

habe mich noch nie beschwert

Arbeitsbedingungen

regelmäßig neue Technik und Werkzeuge

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird sogar für Bedürftige gespendet

Image

es wird sehr viel für ein gutes Image getan

Pro

ständige Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Sep. 2016 (Geändert am 03.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts besseres, als Lob von tollen Mitarbeitern. Herzlichen Dank!

Kollegenzusammenhalt

Alle die unsere Unternehmenskultur verstehen, halten Zusammen wie Pech und Schwefel.

Interessante Aufgaben

Wir bieten ein absolut vielfältiges Aufgabengebiet. Hier ist für jeden etwas dabei.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche, der Schlüssel zum Erfolg.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Mitarbeiter sollen mit Freude bis zur Rente bei uns tätig sein.

Karriere / Weiterbildung

Alles ist möglich, man muss es nur annehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich!

Arbeitsbedingungen

Wasser, Kaffee, Massagesessel, Masseur, Vibrationsplatte, etc..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz und die Unterstützung bedürftiger sind uns wichtig.

Work-Life-Balance

Freizeitbedürfnisse werden ernst genommen.

Image

TUP ist ein absolut anerkanntes Unternehmen mit einem hohen Bekanntheitsgrad und einer starken Außenwirkung.

Pro

Dass jeder Karriere machen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 30.Aug. 2016 (Geändert am 01.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

könnte etwas mehr Anerkennung sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Aug. 2016 (Geändert am 29.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist immer ansprechbar. Es gibt eine klare und nachvollziehbare Erwartungshaltung.

Kollegenzusammenhalt

Etwas rauher Ton unter manchen Kollegen, aber immer zielorientiert.

Interessante Aufgaben

Man wächst mit seinen Aufgaben, die Chefs schenken dem Mitarbeiter viel Vertrauen. Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander litt ein wenig, wurde dann jedoch gemeinsam verbessert.

Gleichberechtigung

ist letztlich halt Handwerk.

Karriere / Weiterbildung

es wird viel in die Fortbildung der Mitarbeiter investiert; interne Schulungen und Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

gut und branchengerecht

Arbeitsbedingungen

es gibt einige benifits für Motarbeiter, man merkt, dass sich die Chefs wirklich Gedanken machen und alle technische Ausstattung gern zur Verfügung stellen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

könnte noch mehr sein

Work-Life-Balance

Es gibt eine klare und hohe Erwartungshaltung seitens der Chefs, aber auch Freiräume

Image

Bei den Kunden hat tup einen sehr guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Schulungen, kleine Teamevents (damit wurde auch schon begonnen, kurz bevor ich aufgehört habe)

Pro

, dass es ein inhabergeführtes Unternehmen ist, bei dem sich die Chefs wirklich Gedanken machen.

Contra

, dass manchmal die Stimmung unter den Kollegen nicht so gut war. Vertrieb ist im Handwerk eher schwierig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 10.Aug. 2016 (Geändert am 13.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann bei tup Karriere machen. Es gibt aber keine starren Abläufe, es muss von einem selbst ausgehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider gibt es im Handwerk nur begrenzte Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Personalauswahl noch mehr auf Teamfähigkeit achten.

Pro

Entwickeln sich immer weiter, sind alle freundlich!

Contra

Der Firmensitz ist nicht sehr repräsentativ.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Aug. 2016 (Geändert am 11.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Man kann sich stets neuen Herausforderungen stellen und hat ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu entdecken.
Zusammenhalt und Weiterentwicklung werden besonders gefördert und trotz Arbeit geht der Spaß nicht verloren.

Contra

Durch das Handwerk beginnen die Arbeitszeiten früh.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUP Tor- und Projektservice GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in