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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch okay, dann unsägliches weiteres Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2013 als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wurde ein Termin vereinbart, zu dem man sich melden wollte. Anfrage per Email (obwohl elektronisch beworben) wurde nicht beantwortet. Ich habe dann zwei Wochen nach meiner Email-Anfrage per Email abgesagt.
Weitere vier Wochen später schickte man mir meine ausgedruckte elektronische Bewerbung zurück mit einer vor Rechtschreibfehlern strotzenden Absage!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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