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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch okay, dann unsägliches weiteres Vorgehen

2,6
Bewerber/inHat sich 2013 als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde ein Termin vereinbart, zu dem man sich melden wollte. Anfrage per Email (obwohl elektronisch beworben) wurde nicht beantwortet. Ich habe dann zwei Wochen nach meiner Email-Anfrage per Email abgesagt.
Weitere vier Wochen später schickte man mir meine ausgedruckte elektronische Bewerbung zurück mit einer vor Rechtschreibfehlern strotzenden Absage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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