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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas Lob und Anerkennung dort durchaus gerne ausgesprochen wird.
Es gab durchaus auch nette Kollegen
Habe mich hier immer wohl gefühlt. Ich konnte mich während meiner gesamten Zeit im Unternehmen weiterbilden.
Heute kann ich kaum was positives Berichten
Ist ein angenehmer Arbeitgeber.
Das System wie Zeiten gestempelt werden ist durchaus gewöhnungsbedürftig.
Mobbing war dort täglich Brot
Kein Rückhalt gegen Mobber.
Seht euch die Sterne an
Nichts, habe keine Meinung dazu
Es wäre sinnvoll, verstärkt auf Digitalisierung zu setzen und die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu berücksichtigen. Besonderes Augenmerk sollte auf die Optimierung des Onboarding-Prozesses gelegt werden, um neue Mitarbeiter effektiver in die Unternehmensgemeinschaft zu integrieren. Hierbei ist es wichtig, ein strukturiertes Vorgehen zu etablieren, das die Bereitschaft zur Aufnahme von konstruktivem Feedback einschließt.
Es gibt Raum für Verbesserungen in der Zusammenarbeit zwischen der Werkstatt und dem Büro. Das Unternehmen hat eine relativ traditionelle Arbeitskultur, aber es sind Anzeichen eines Wandels und einer Modernisierung erkennbar.
In einigen Punkten ist Turbo-Technik noch sehr traditionell geprägt. Das mag nicht immer schlecht sein, hindert allerdings an manchen Stellen den schnelle Arbeitserfolg.
Die Arbeitnehmer, welche seit Jahren mobben, sollten eventuell mal zur Verantwortung gezogen werden.
Geht besser mit den Mitarbeitern um. Der Unternehmer ist dafür verantwortlich, dass Mitarbeiter die gemobbt werden auch geschützt werden
Der am besten bewertete Faktor von Turbo Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Während meiner Zeit bei Turbo-Technik hatte ich die Möglichkeit, ein eigenes Projekt zu leiten und dabei eng mit den Abteilungen IT, Business Development und Marine zusammenzuarbeiten. Die Kollegen aus den Abteilungen haben mich dabei jederzeit unterstützt. Durch mein Projekt habe ich nicht nur einen breiten Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche erhalten, sondern auch wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt.
In dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, fielen viele Interessante und herausfordernde Aufgaben an. Zudem hatte ich die Möglichkeit, wenn keine Aufgaben in meiner Abteilung anfielen, in anderen Abteilungen auszuhelfen und somit Erfahrung zu sammeln.
Das kann man sagen, wenn das Geld bezahlt wird nehmen die alles an
Die Arbeit ist nicht langweilig, alles drumherum ist halt schlecht
Kein Job ist wie der andere, es sind immer neue Herausforderungen. Ist immer spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turbo Technik ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
unflexible Arbeitszeiten, langer Arbeitstag durch fixe 1,25 h Pause
Ha, ha Urlaub warum? Auf Montage ist es doch auch schön. Man muss immer diskutieren, um mal ne Woche Urlaub zu nehmen die man selbst einplant. Gut das der Gesetzgeber den Urlaub zusichert, sonst würde es hier keinen geben
Wenn man keinen Bock mehr hat, geht man halt nach Hause
Urlaub wird kurzerhand aus betrieblichen Gründen gestrichen oder aber gar nicht erst genehmigt nur dann wenn es dem Betrieb passt. Hier ist nur die Arbeitskraft gefragt und Freizeit kennt die Firma nicht.
wer einsatzbereit/reisebereit ist, kann viel von der Welt sehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich persönlich wurde bei meinen weiteren Karriereschritten sehr gut unterstützt. So waren Bewerbungstips der Vorgesetzten und ein offener Umgang mit dem Thema Karriere sehr hilfreich für meine persönliche Weiterentwicklung. Nicht zuletzt freute man sich mit mir, als ich über das baldige Ausscheiden aus dem Unternehmen aufgrund eines weiteren Schrittes in meinem Studium berichtete.
In Bezug auf meine Karriere und Weiterbildung wurde ich stets unterstützt. Das Unternehmen bot mir immer Hilfe und Unterstützung an, wenn es darum ging, meine beruflichen Ziele zu erreichen und mich weiterzuentwickeln. Zusätzlich erhielt ich wertvolle Bewerbungstipps, die mir bei meinen nächsten Schritten geholfen haben.
keine Karrierechange in meiner Position
Schulungen, Weiterbildungen etc. werden jederzeit angeboten.
Was du hast hast du , Weiterbildung nur wenn absolut nötig oder es bringt denen anschließend richtig Geld
