17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kommt auf die aktuelle Marktsituation an
Nach der Ausbildung auch Gleitzeit
Kommt auf den Einsatzbereich an
Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Ausbildungsqualifikation positiv empfinden und die Punkte Respekt, Ausbilder und Arbeitsatmosphäre besonders hervorheben.
Uns ist es ein Anliegen, unseren Auszubildenden eine qualifizierte und hochwertige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Weg vorzubereiten. Daher laden wir Sie herzlich ein, uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, die Aufgaben und Tätigkeiten weiter zu optimieren.
Bitte zögern Sie nicht, auf unser Ausbilderteam zuzugehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei uns und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Herzliche Grüße,
Saskia Leipnitz
Human Resources
- Offene Türen und ein respektvoller Umgang.
- Azubis sind nicht ''nur'' Azubis, sondern werden als vollwertiges Teammitglied angesehen.
- Wie beschrieben, die Gleitzeit ab 6 Uhr
- Es müsste für die hohe Mitarbeiterzahl eine Kantine am Standort geben.
- Kostenlos Kaffee & Wasser zur Verfügung stellen (dies war bei vorherigen Arbeitgebern Standard )
-> Wenn man sein Essen oder Trinken vergisst, ist die nächste Anlaufstelle erst das RRZ
offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Nach der Ausbildung hat man eine Chance auf Übernahme.
Mein Vorschlag wäre es, die Gleitzeit ab 6 Uhr zu genehmigen. Für Mitarbeiter die über die stark befahrene A40 anreisen. So könnte der Berufsverkehr vormittags und nachmittags größtenteils vermieden werden und man verbringt nicht so viel Freizeit im Auto.
Sehr gut.
Durch die stetig wechselnden Abteilungen, lernt man in der Ausbildung viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen. Azubis werden gut betreut und so gut wie möglich in das Tagesgeschäft eingebunden.
Ich wurde mit offenen Armen empfangen und direkt ins Team integriert. Auch außerhalb meiner Abteilung sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Lieber Azubi (m/w/d),
wir freuen uns sehr über deine detaillierte und überaus positive Bewertung, die uns zeigt, dass wir Vieles richtig machen. Mit deinen Insights hilfst du uns nicht nur bei der Reflektion, sondern du unterstützt auch künftige Schulabsolventen (m/w/d) bei deren Entscheidungsfindung, ob wir der passende Ausbildungspartner sein könnten.
In technischen und kaufmännischen Bereichen begleiten wir seit Jahren Nachwuchskräfte (m/w/d) wie dich, die wir mit Ausbildungsstart in den betrieblichen Alltag einbinden. Schön, dass du dieses auch genauso erlebst. In eurem Praxisteil durchlauft ihr, wie von dir beschrieben, mehrere Abteilungen, um verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen. Damit ihr für diese Phasen gut gerüstet seid, bekommt ihr in der Berufsschule die Inhalte vermittelt, die auf euren Ausbildungsberuf zugeschnitten sind. Wir sind stets darauf bedacht ein gutes Theorie-Praxis Verhältnis herzustellen. Zudem legen wir großen Wert auf diverse Teams, um die „Power“ der Vielfalt für uns zu nutzen. Uns ist sehr daran gelegen herkömmliche Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, denn wir sind überzeugt, dass die Heterogenität ein Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt ist.
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Kantine/ Wasserspender. Beides werden wir in künftigen Planungsgesprächen erörtern. Sobald es hierzu Neuigkeiten gibt, werden wir - wie gewohnt- über unser HR-Portal informieren.
Wir wünschen dir weiterhin gutes Gelingen, viel Erfolg und Freude im Ausbildungsalltag, auf dem wir dich gerne begleiten.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects
Super entspannt in einem professionellen Verhältnis
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
leicht Überdurchschnittlich
Zwei super Ansprechpartner
Komplett im Workflow einbezogen
An Anfang alle Abteilungen durchlaufen
Lieber Azubi (m/w/d),
vielen Dank für das durchweg positive, wertschätzende Feedback und die damit einhergehende hohe „Sternchen-Bewertung“ rund um deine Ausbildung. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns.
Kennst du schon unseren Instagram-Kanal @turck-ausbildung? Hierüber wollen wir junge Menschen erreichen und über die Ausbildung und das Duale Studium bei Turck informieren. Ein standortübergreifendes Redaktionsteam versorgt wöchentlich mit Neuigkeiten. Vielleicht hast auch du Lust das Team bei der Content-Erstellung zu unterstützen, dann melde dich doch gerne bei deinen Ausbildungsansprechpartnern. Wir freuen uns auch über jeden Follower. Gerne selbst folgen, teilen und weitersagen!
Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in deiner Ausbildung.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects
Man könnte einen Betriebsrat gründen
Es gibt noch andere Auszubildende, oft gibt es auch Firmenangebote, wie ein Radkurs, ein Laufkurs, eine interne Gesundheitswoche oder die Teilnahme an anderen Aktivitäten.
Wenn man seine Ausbildung gut abschließt hat man gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Aufstiegschancen in den verschiedenen Bereichen.
Gute Ausbilder-Azubi Atmosphäre, lockeres Miteinander
Der Spaßfaktor kommt auf die Abteilung an
Man hat oft vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gegen die Ausbildung kann man nichts sagen
Wie oben beschrieben tun viele MA netter als sie sind.
Leider verhalten sich manche Kollegen netter als sie wirklich sind.
z.B. in der Produktion nur ein oder zwei verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten.
Liebe ehemalige Auszubildende, Lieber ehemaliger Auszubildender,
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
zunächst gratulieren wir Ihnen herzlich zu Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Wir sind stolz auf unseren gemeinsamen Weg ins Berufsleben und freuen uns deshalb umso mehr, Sie nun als Jungfacharbeiter:in in der TURCK-Familie willkommen zu heißen.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung auf kununu genommen haben und Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie TURCK als einen guten Ausbildungspartner wahrnehmen.
Wir sind in der täglichen Arbeit auf das Feedback sowohl unserer Auszubildenden als auch Kolleginnen und Kollegen angewiesen, um stetig unsere Potentiale weiterzuentwickeln. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre positive Rückmeldung.
Wir legen großen Wert darauf, dass die TURCK-Werte in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden. Deshalb laden wir Sie herzlich zu einem gemeinsamen Austausch in puncto Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen ein, um so gemeinsam ungenutzte Potentiale zu erörtern.
Vielen Dank und weiterhin eine tolle Zeit bei uns!
Herzliche Grüße
Saskia Leipnitz | Human Resources
Die Berufsschule für die Industriekaufleute
keine Kommunikation, keine Transparenz, große Unterschiede zwischen Unternehmensgruppen, veraltete Arbeitsplätze, keine Karrieremöglichkeiten, fast keine Weiterbildungen
Den Azubis auch wirklich was beibringen. Schließlich ist eine Ausbildung dazu da, um etwas zu lernen.
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen sehr schlecht.
40 Stunden Woche
im Vergleich durchschnittlich zu anderen Unternehmen
Je nach Abteilung und Aufgaben.
Oft nur die typischen Azubi-Aufgaben.
Ein bisschen durch die verschiedenen Abteilungen, die durchlaufen werden.
Liebe Ex-Auszubildende,
lieber Ex-Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir sind in unserer täglichen Arbeit auf ehrliches Feedback angewiesen und dankbar für jeden Beitrag auf kununu.
Unsere Ausbildung orientiert sich an den jeweiligen Ausbildungsordnungen. Wir arbeiten regelmäßig daran, die Ausbildung auf dem aktuellsten Stand zu halten und stets zu verbessern. Zudem legen wir bei Turck Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Dies wird fortlaufend gefördert und optimiert. Daher hätten wir gerne auch mit Ihnen über Ihre Ausbildungssituation gesprochen. Es ist schade, dass die Ausbildung bei uns Ihren Erwartungen nicht entsprochen hat.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
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Von den Kollegen fühlt man sich ernst genommen. Es gibt einige Veranstaltungen an denen Mitarbeiter teilnehmen können (z.B. Laufkurse)
Es gibt noch viele weitere Auszubildende. Durch Kurse (z.B. Englischkurs) bleibt man mit Ihnen auch in Kontakt.
Falls Überstunden anfallen würden, kann man diese absetzen. An den Wochenenden hat man frei (meinen Beruf betreffend).
Ich finde die Ausbildungsvergütung sehr angemessen. Diese wurde bis jetzt immer pünktlich gezahlt. Die Mitarbeiter bekommen ebenfalls Prämien.
Meine Ausbildern ist sehr organsiert und super nett. Jeden Freitag findet ein Azubitreffen statt, wo man sich über die vergangene Woche unterhält.
Ich habe neben der Arbeit genügend Zeit zum Lernen. Die Ausstattung der Büros ist modern.
In meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Ausbildungsrelevanten Abteilungen der Firma und lerne die unterschiedlichen Aufgaben kennen.
Man wird im Unternehmen mit Respekt behandelt. Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildende,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie uns als einen tollen Partner für Ihre Ausbildung wahrnehmen.
Eine offene und regelmäßige Kommunikation mit unseren Auszubildenden ist uns für einen stetigen Informationsfluss sehr wichtig, ebenso ein respektvoller Umgang.
Es erfüllt uns mit Freude und Stolz, dass Sie diese Werte gleichermaßen wertschätzen.
Auch an unserem Zusatzprogramm für unsere Auszubildenden arbeiten wir stetig.
Sie sind deshalb herzlich eingeladen, weitere Schulungsbedarfe an uns zu kommunizieren, sofern wir diese momentan noch nicht abdecken.
Wir freuen uns auf unseren weiteren Weg mit Ihnen.
Unser Ausbildungsteam und unsere Ausbildungspaten stehen Ihnen für Fragen, Wünsche, Probleme und natürlich auch im täglichen Doing wie immer gern zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Saskia Leipnitz | Human Resources
Gute Organisation der Ausbildung, viel Vertrauen gegenüber uns Azubis, Ausbildubgsverhältnis auf Augenhöhe
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für das sehr wertschätzende Feedback. Schön, dass Sie sich mit und bei uns als Ausbildungspartner so wohl fühlen.
Wir freuen uns, dass Sie gerne Teil unserer TURCK-Familie sind.
In all unseren Ausbildungsberufen legen wir großen Wert auf eine optimale Organisation der Ausbildung und vertrauen auf das Engagement unseres Ausbilderteams gemeinsam mit den Ausbildungspaten in den einzelnen Einsatzbereichen.
Gleichzeitig ist uns eine Ausbildung auf Augenhöhe mit einem respektvollen Umgang sehr wichtig.
Deshalb stellen wir an Sie als Auszubildende hohe Anforderungen an Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen, um Ihnen nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung einen bestmöglichen Einstieg in Ihr Berufsleben bei Turck zu ermöglichen.
Danke – dass Sie diesen Anspruch wertschätzen.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude an der Ausbildung bei TURCK und eine schöne Zeit mit uns.
Herzliche Grüße
Saskia Leipnitz
Personalreferentin | Turck Beierfeld GmbH
Es gibt mehrere Azubis pro Lehrjahr. Die eigenen Wünsche bzgl. der Abteilung werden meist beachtet
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die unterstützt werden.
Geregelte Arbeitszeiten, ohne große Überstunden, Samstagarbeit selten und nur auf freiwilligen Basis
Lohn ist immer pünktlich da, es gibt verschiedene Prämien
Ausbilder sind für viele Ideen offen, durch die eigene Lehrwerkstatt ist viel Erfahrung sammeln möglich
Es gibt immer wieder Wochen und Tage in der Lehrwerkstatt, um Stoff aus der Berufsschule zu wiederholen oder nicht Verstandenes zu verstehen
Die Tage sind selten gleich. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie uns als einen guten Ausbildungspartner wahrnehmen.
Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Auszubildenden die Möglichkeit einer Übernahme durch uns bieten zu können.
Deswegen arbeiten wir stets daran, unsere Ausbildung zu optimieren und dementsprechend hoch sind unsere Anforderungen an Sie als Auszubildende.
Ganz besonders stolz sind wir auf unsere von Ihnen angesprochene hauseigene Lehrwerkstatt.
Es freut uns, dass auch Sie den Mehrwert dieses eigens für unsere technischen Auszubildenden entwickelten Lehrraums schätzen.
Unser engagiertes und kompetentes Ausbilderteam steht Ihren innovativen Ideen sehr offen gegenüber.
Sie sind deshalb weiterhin herzlich eingeladen, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit mit uns und maximale Erfolge in Ihrer Ausbildung.
Herzliche Grüße
Saskia Leipnitz | Human Resources
So verdient kununu Geld.