Traurig aber wahr.Ein Unternehmen das außen Hui ist und innen Pfui, besonders der Umgang mit den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit körperlich nicht schwer ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gesichtspunkte in Bezug auf Entlohnung, Umgang mit den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf bedacht sein das die Mitarbeiter die sind die das Geld verdienen und diesen auch honorieren. Die Angst die unter den Mitarbeitern umgeht muss weg und im Zweifel dafür mal gewisse Positionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen ist es OK, es gibt aber andere wo der Abteilungsleiter noch der Meinung ist Alleinherrscher zu sein und hörig das vergangene noch versucht umzusetzten.
Kommunikation
Absolut mies, Werks bzw. Bereichsleitung macht was sie will, egal was von oben kommt
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was richtig gut ist
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Freizeit, da immer noch altertümliche 40 Std. Woche
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich auch da nur eine mittlere Bewertung geben, da es leider noch an solchen Positionen welche gibt die von Menschenführung keine Ahnung haben.
Interessante Aufgaben
Es geht so, aber das kann man der Firma nicht anlasten ist der Produktmix, wie in vielen anderen Firmen auch
Gleichberechtigung
existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kommt es auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Sauber, aber von Fortschritt kaum eine Spur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, aber auch am liebsten auf dem Rücken der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter Tarif, aber mit der Mitwirkung von allen kann sich das ändern
Image
Das Image ist wichtiger wie die Menschen und das spricht sich rum zum Nachteil der Firma
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gar nicht, Karriere ist ein Fremdwort und Weiterbildung scheint was ganz schreckliches zu sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir nehmen die von Ihnen beschriebene Unzufriedenheit sehr ernst und bedauern, dass Sie die Arbeitssituation als überwiegend frustrierend erleben.
In Bezug auf die Gleichberechtigung und den Umgang im gesamten Team legen wir viel Wert auf eine professionelle und respektvolle Zusammenarbeit. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte hinsichtlich des beschriebenen Verhaltens einzelner Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern. Daher würde es uns sehr freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder einer Vertrauensperson aus der Personalabteilung suchen. Auf diese Weise können wir gezielt darauf achten und Lösungsmöglichkeiten entwickeln. Helfen Sie uns dabei, besser zu werden.
Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße